1、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)繼續(xù)進行作業(yè)。（ X ）（第47條）
（對象從業(yè)人員、工作負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員）
2、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利。（ V ）（48條）
（對象是從業(yè)人員、工會組織、單位領(lǐng)導(dǎo)）
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。（ V ）（第49條）
（對象是從業(yè)人員、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員）
4、從業(yè)人員必須掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（ V ）（第50條）
（對象是從業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、單位領(lǐng)導(dǎo)）
5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患時，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責(zé)人報告。（ V ）（第51條）
（對象是從業(yè)人員、安全管理人員、單位領(lǐng)導(dǎo)）
6、經(jīng)營企業(yè)工會組織有權(quán)對本單位建設(shè)項目安全設(shè)施的“三同時”進行監(jiān)督或提出意見。（ V ）（第52條）
（對象是工會組織）
7、企業(yè)工會組織對本單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，有權(quán)提出解決建議。（ V ）（第52條）
（對象是工會組織）
8、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門之監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當予以配合，不得拒絕、阻撓。（ V ）（第57條）
（對象是單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員）
9、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，可以不出示有效執(zhí)法證件。（ X ）（58條）
（對象是安全監(jiān)督檢查人員）
10、任何單位或者個人對發(fā)生的事故或者安全生產(chǎn)違法行為，可以不報。（ X ）（第64條）
（對象是生產(chǎn)及管理人員、單位）
11、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責(zé)人。（ V ）（第70條）
（對象是單位領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、生產(chǎn)及管理人員）
12、事故單位應(yīng)當迅速將事故有關(guān)的證據(jù)銷毀，并清理好現(xiàn)場。（ X ）（第70條）
（對象是事故單位領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督檢查人員）
13、事故處理應(yīng)當遵照實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、正確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。（ V ）（73條）
（對象是安全監(jiān)督檢查人員、從業(yè)人員）
14、生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人沒有按著本規(guī)定投入保證安全生產(chǎn)所需資金而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，并構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究行政責(zé)任。（ X ）（第80條）
（對象是單位主要負責(zé)人）
15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，應(yīng)責(zé)令限期改正。（ V ）（第81條）
（對象是單位主要負責(zé)人、安全監(jiān)督管理人員）
16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人在發(fā)生受刑事責(zé)任處罰或撤職處分的，自刑法執(zhí)行完畢或受處分之日起，一年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營的主要領(lǐng)導(dǎo)。（ X ）（第81條）
（對象是單位主要負責(zé)人、安全監(jiān)督人員）
17、對于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由國家勞動管理機構(gòu)進行批評教育，并依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分。（ X ）（第90條）
（對象是單位領(lǐng)導(dǎo)從業(yè)人員、安全監(jiān)督管理人員）
18、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，應(yīng)立即調(diào)離原崗位重新安排工作。（ X ）（91條）
（對象是單位主要負責(zé)人、安全監(jiān)督管理人員）
19、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任，拒不承擔責(zé)任的，可由人民法院強制執(zhí)行。（ V ）（第95條）
（對象是生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督檢查人員）
20、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理時擅離職守的，應(yīng)給予降職、撤職處分，對逃匿的處以十五日以下拘留。（ V ）（第91條）
（對象是單位主要負責(zé)人）
