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集團公司職業(yè)病防治培訓試題

  
評論: 更新日期:2012年01月18日

    一、 選擇題
    1、職業(yè)病的特點有(      )
    A、有明確的病因,且不同毒物或有害物質對靶器官有其選擇性損害。
    B、有特定的發(fā)病范圍,具有發(fā)病的群體性與突發(fā)性。
    C、發(fā)病與否與個體因素有關。
    D、治療大多是對癥的,較少有特效方法。
    E、預防發(fā)病關鍵在于全面執(zhí)行三級預防。
    2、職業(yè)健康監(jiān)護分(        )
     A、上崗前;B、在崗期間;C、離崗前;D、應急性健康監(jiān)護。
    3、職工健康檔案的內容有(        )
    A、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;  B、健康檢查結果及處理情況;
    C、職業(yè)病診療等職工健康資料;                        D、職工個人收入情況。
    4、作業(yè)場所常見有毒物質的分(        )
    A、金屬和類金屬(鉛,汞,錳及其 化合物等)B、刺激性氣體(氯,氨,氮氧化物,等)C、窒息性氣體(氮氣,甲烷,一氧化碳等.)D、有機化合物(苯胺,硝基 苯等)
    5、毒物進入人體的主要途徑有(        )
    A、呼吸道B、消化道C、皮膚
    6、以下哪幾種是預防職業(yè)病的措施?(        )
    A、技術革新    B、“三同時”    C、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣    D、職業(yè)健康檢查
    7、職業(yè)健康檢查與普通的健康體檢的不同點有(        )
    A、職業(yè)健康檢查是具有法律效力的體檢行為。    B、職業(yè)健康檢查針對性強。
    C、職業(yè)健康檢查特殊性強。                    D、職業(yè)健康檢查政策性強。
    8、關于對職業(yè)病病人的安置、勞動和社會保障,以下正確的有(       )
    A、用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
    B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。
    C、職業(yè)病病人變動工作單位,其職業(yè)病待遇不變。
    D、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的,應當按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
    二、是非判斷題
    1、職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中發(fā)生的疾病。
    (        )
    2、職業(yè)病病人診斷費用由病人自己承擔,與用人單位無關。           (        )
    3、職業(yè)健康監(jiān)護就是要對接觸職業(yè)病危害的員工進行在崗期間的體檢。 (        )
    4、職業(yè)病診斷時,職業(yè)病史、職業(yè)危害場所的相關證據由申請診斷人自己提供,與用人單位無關。                                                    (         )
    5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案可用員工福利性體檢檔案代替。                (         )
    6、接觸職業(yè)危害的工種在勞動合同中必須注明,對勞動者進行職業(yè)危害告知并進行崗前防護知識培訓。                                               (         )
    7、職業(yè)健康檢查的檢查項目和周期可由各單位根據自身經濟情況自行安排。(        )
    8、集團公司文件規(guī)定:福利性體檢每二年全員覆蓋一遍,其中45周歲員工以上是每年體檢一次。                                                       (         )
    三、問答題
    1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含哪些內容?
    
    
    
    2、職業(yè)危害現(xiàn)場管理包含哪些內容?
   

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