一、是非題(每題2分,共計(jì)50分),你認(rèn)為正確的答案請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中劃“√”,錯(cuò)誤的劃“×”。
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系 要求”。( × )
2、在確立OH&S目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制的效果。(× )
3、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得更改。(√ )
4、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定控制措施要求建立程序,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果要求形成文件。(√ )
5、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。(× )
6、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。( √ )
7、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求,這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。(√ )
8、通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè),可免除國(guó)家有關(guān)行政管理部門(mén)的監(jiān)察。(× )
9、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并通報(bào)全體員工。(√ )
10、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。( × )
11、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定,與外單位無(wú)關(guān)。(× )
12、對(duì)事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,但對(duì)沒(méi)有造成后果的事件可不采取糾正和預(yù)防措施。(× )
13、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(×)
14、一個(gè)規(guī)模較小的組織,在申請(qǐng)OHSAS認(rèn)證時(shí),可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。(×)
15、對(duì)已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動(dòng)測(cè)量。(√)
16、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。( √ )
17、內(nèi)部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。( )
18、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。( )
19、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(×)
20、員工代表就是員工的安全健康代表。( × )
21、“OHSAS相關(guān)方”是指關(guān)注組織的職業(yè)健康安全績(jī)效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。(√ )
22、初始評(píng)審的結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。( )
23、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系—標(biāo)準(zhǔn)由組織決定,一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問(wèn)題。( )
24、一臺(tái)空調(diào)的室外機(jī),在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落,機(jī)器損壞,但未傷著人,屬事故。(√ )
25、免遭傷害就是安全。( × )
二、選擇題:(每題2分,共50分)你認(rèn)為最適合的答案,填在括號(hào)中。
1、危險(xiǎn)辨識(shí)的含意是( E )
A)識(shí)別危險(xiǎn)的存在 B)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過(guò)程
C)確定危險(xiǎn)源的性質(zhì) D)A+C E)A+B
2、管理評(píng)審應(yīng)確保體系的持續(xù)( E )性。
A)符合 B)適宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C
3、《職業(yè)健康安全管理體系—要求》規(guī)定方針內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)的承諾包括( E )
A)對(duì)預(yù)防傷害與疾病的承諾
B)對(duì)持續(xù)改善OH&S管理和OH&S績(jī)效的承諾
C)對(duì)符合組織應(yīng)遵守的與OH&S危險(xiǎn)相關(guān)的適用的OH&S法規(guī)和其他要求的承諾
D)B+C E)A+B+C
4、職業(yè)健康安全“三同時(shí)”是指職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施與主體工程( E )
A)同時(shí)規(guī)劃 B)同時(shí)設(shè)計(jì) C)同時(shí)施工
D)同時(shí)投產(chǎn)使用 E)B+C+D F)A+B+C
5、通過(guò)實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行( )
A)危險(xiǎn)辨識(shí) B)評(píng)審 C)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) D)協(xié)商交流 E)A+C
6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是(D )
A)職業(yè)健康安全管理體系—要求 B)適用的法律、法規(guī)和其他要求
C)組織的職業(yè)健康安全體系文件 D)A+B+C
7、組織開(kāi)展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否( D )
A)符合計(jì)劃的安排 B)得到正確的實(shí)施和保持
C)有效地滿(mǎn)足組織的方針和目標(biāo) D)A+B+C
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定( D )必須以記錄。( )
A)測(cè)量和監(jiān)測(cè)用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù) B)員工培訓(xùn)
C)糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C
9、危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍不包括( D )
A)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng) B)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)
C)工作場(chǎng)所的設(shè)施 D)承包方在其自身工作場(chǎng)所的活動(dòng)
10、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系—要求》,員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動(dòng)有( D )。
A)參與職業(yè)健康安全事務(wù) B)批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針
C)了解誰(shuí)是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D)A+C
11、管理者代表必須在( )中產(chǎn)生。
A)管理者 B)最高管理層 C)員工代表 D)A+B
12、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定記錄必須保存( A ) 年。
A)1 B)3 C)5 D)組織自定
13、以下哪種情況不屬于被動(dòng)測(cè)量( A )
A)內(nèi)審 B)事故調(diào)查 C)職業(yè)病調(diào)查 D)事件調(diào)查
14、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全( D )的管理方案。( )
A)方針 B)計(jì)劃 C)目標(biāo) D)A+C
15、組織對(duì)全體員工在OH&S方面,根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過(guò)的培訓(xùn)對(duì)其( A )進(jìn)行鑒定。
A)能力 B)安全意識(shí) C)操作水平
16、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。( D )
A)法律、法規(guī)和其他要求 B)培訓(xùn)、意識(shí)和能力
C)績(jī)效測(cè)量 D)管理評(píng)審
17、以下哪些要素必須要有記錄。( D )
A)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè) B)事件調(diào)查、不符合、糾正和預(yù)防措施
C)記錄控制 D)A+B+C
18、內(nèi)審員填寫(xiě)不符合報(bào)告內(nèi)容有( E )
A)描述不符合事實(shí) B)判定不符合條款 C)不合格原因
D)如何采取糾正措施 E)A+B F)B+D
19、對(duì)職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)( C )
A)定期批準(zhǔn) B)定期檢查 C)定期評(píng)審
20、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(duì)( F )
A)相關(guān)方的需求 B)員工的意識(shí) C)內(nèi)部相關(guān)職能
D)內(nèi)部相關(guān)層次 E)A+B F)C+D
21、對(duì)所有職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的( A )
A)現(xiàn)行版本 B)批準(zhǔn)的版本 C)實(shí)用的版本
22、充足的監(jiān)測(cè)與測(cè)量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,目的是便于隨后的(B )
A)落實(shí)事故的責(zé)任 B)糾正和預(yù)防措施分析 C)尋找不符合原因
23、勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者對(duì)組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)(D )
A)先執(zhí)行后控告 B)邊請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行
C)小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行 D)拒絕執(zhí)行
24、組織應(yīng)對(duì)缺乏程序( )職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持文件化程序。( B )
A)已經(jīng)偏離 B)可能導(dǎo)致偏離 C)不會(huì)偏離
25、內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有( E )事實(shí),可判不符合4.4.7要素。( )
A)消防通道被阻塞 B)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
C)急救用的藥品過(guò)期 D)A+B E)A+C