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　　三、正確對待火災的成因
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　　客觀而全面地認識火災事故的成因是認真實施系統(tǒng)安全管理的必要條件。表面上看，火災事故是某些偶然事件觸發(fā)的，但是實際上往往有其深刻的內在原因。
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　　一般說，火災的原因可分為直接原因、間接原因和基礎原因。直接原因包括人和物兩方面，它們都可能構成不安全的因素，物質的不安全狀態(tài)是釀成火災的基礎因素，它可被其它物質原因（如電線短路、電火花、雷擊等）觸發(fā)而導致火災。人的不安全行為是引發(fā)火災的另一重要因素。而且這是多數火災事故的主要因素。有人研究了大量火災的形成原因后指出，由自然火造成的火災事故僅占2％，純粹由物質不安全因素造成的火災事故約占lO％，由人的不安全行為觸發(fā)的火災事故約占88％。因此在城鎮(zhèn)、工礦等有大量人員活動的場所，警惕人為事故至關重要。
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　　在直接原因的背后，還有多種間接原因，管理缺陷就是一個重要的方面。人與物的不安全狀態(tài)大都與管理有關。例如，對于有些已經具有較大危險的物質，只要稍加處理是不會釀成火災的，但它們卻長期無人問津。人的不安全行為引起火災有多種情況，有的是無知造成的，有的是隨意造成的，還有的是故意造成的。除了故意制造火災事故外，其它情況都與管理密切相聯(lián)。對于不了解或不熟悉某些事物的人，就不應安排他去做與該事物有關的工作，否則就是一種管理失誤。另外，嚴格管理能在很大程度上制止一些人的隨意行為。
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　　形成上述狀況更基礎的原因是社會因素，如經濟文化現狀、學校與社會教育、人們的生活習慣等。法制觀念的淡薄不但可對生產、經營等造成不良影響，也會給消防安全帶來嚴重后果。盡管解決基礎原因是一個長期的任務，但是每個單位是可以根據自身特點，解決管理上的缺陷及日常教育問題。這方面抓得好的單位，火災危險性就小得多。
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　　根據安全系統(tǒng)工程的觀點，既要重視對待事故的直接原因，更要注意解決間接和基礎原因?；馂氖鹿实难莼怯幸粋€過程的，如果基礎及管理因素長期得不到糾正，火災事故危險苗頭就會經常出現，火災事故可能隨時爆發(fā)。作為單位的管理者，應當時時抓住這些苗頭，采取措施，將火災消滅在萌芽狀態(tài)。
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　　傳統(tǒng)的安全管理方法在分析火災事故原因時往往側重追究具體操作人的責任，而對人的行為規(guī)律與人為失誤研究不夠，對教育、訓練的作用等重視不夠。大量事例表明，不少火災事故的肇事者沒有起碼的消防安全意識，例如唐山林西商場火災、吉林中百商廈火災等。毫無疑問，處理事故時應當嚴肅追究肇事者的責任，但從另一方面說，有些肇事者的確是稀里糊涂地走上犯罪道路的，盡管事故已經發(fā)生，他們常常還是不明白為什么會造成如此嚴重的后果，不知道今后遇到火災事故苗頭應當怎樣處理。一個事故處理完了，不久又有類似的事故發(fā)生，還不斷有其他人繼續(xù)走同樣的犯罪道路。因此應當改變只注意解決直接原因的辦法。
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