安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使煤礦2014年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、生產(chǎn)段管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于公司新員工,應嚴格要求進行三級安全教育(公司、部門、生產(chǎn)段、安全教育),學習內(nèi)容包括安全技術知識、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。
二、主要的培訓內(nèi)容計劃:
2014年度安全培訓計劃表
時間 | 主題 | 方式 | 教育目的 | 對象 | 主講人 |
全過程 | 三級安全教育 | 上課 | 加強新員工的安全素質(zhì) | 新進員工 | 薛培軍 |
1-2月 | 國家安全法律法規(guī)宣傳 | 宣傳 | 加強員工的法律意識 | 全體員工 | 薛培軍 |
4-5月 | 安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術專業(yè)知識 | 上課 | 加強員工的安全意識 | 全體員工 | 薛培軍 |
6月 | 崗位安全操作規(guī)程; | 上課 | 加強員工的安全操作 | 全體人員 | 薛培軍 |
7月 | 各崗位安全知識教育、公司管理人員安全教育 | 會議、宣傳 | 使各崗位人員熟悉其崗位知識 | 各崗位操作人員 | 薛培軍 |
7、8月 | 消夏季安全知識教育 | 講座、宣傳等 | 使員工了解和預防中暑和觸電事故 | 全體員工 | 薛培軍 |
8月 | 典型事故和應急救援案例分析; | 宣傳 | 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 | 全體員工 | 薛培軍 |
9月 | 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律; | 上課 | 確保安全生產(chǎn) | 全體員工 | 薛培軍 |
11月 | 勞保用品使用安全教育 | 宣傳、現(xiàn)場指導 | 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 | 全體員工 | 薛培軍 |
12月 | 2014年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃 |
一、 要求
1. 具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2. 培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。
3. 不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。
4. 年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。