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年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃

作者:小小小于  
評論: 更新日期:2022年07月14日

一、目的

為了提高全體員工對安全工作的認識,提高全體員工操作技能、加強安全生產(chǎn)管理,提高辨識生產(chǎn)中存在的危險危害因素及應(yīng)變安全突發(fā)事故的能力,熟練設(shè)備操作,制定2022年度安全教育培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)范圍

公司各部門人員,新入廠人員,外來務(wù)工人員

三、職責(zé)

1、設(shè)備安全部負責(zé)對本培訓(xùn)計劃的制定和綜合監(jiān)督實施。

2、各部門對本計劃規(guī)定的內(nèi)容制定詳細可行的實施方案并按方案組織實施。

四、培訓(xùn)目標(biāo)

2022年公司員工安全培訓(xùn)教育率達到100%

五、培訓(xùn)形式

本年度安全培訓(xùn)應(yīng)本著靈活多樣、娛能夠教于樂的原則,具體培訓(xùn)形式如下:

1、授課式:由公司分管安全專業(yè)人員講課,接受系統(tǒng)的安全知識培訓(xùn);

2、互動式:采用召開討論會、座談討論等方式進行,使職工之間相互啟發(fā),共同提高;充分利用班組“安全日”活動學(xué)習(xí)等手段相互促進的方式鞏固學(xué)習(xí)。

3、觀摩式:通過觀看錄像、視頻演示,觀摩學(xué)習(xí)先進的安全管理經(jīng)驗或事故演練,提升員工自我防護意識。

4、實踐式:通過現(xiàn)場(模擬)演練(習(xí))提高動手實踐能力,精通各種防護器具的正確使用,提高應(yīng)急處理能力;

六、主要措施及要求:

1、進一步提高職工培訓(xùn)的針對性和適用性,結(jié)合公司深化人事分配制度的改革,建立和完善促進員工學(xué)習(xí)知識和技能的激勵機制。

2、加強培訓(xùn)資料登記、保存、整理、分析,做好職工教育培訓(xùn)資料基礎(chǔ)工作。

3、積極主動地抓好員工培訓(xùn)教育工作,充分調(diào)動員工鉆研學(xué)習(xí)的積極性,不斷提高員工的素質(zhì)。

附:2022年安全培訓(xùn)教育計劃

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