甲方：

乙方：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，切實(shí)維護(hù)政治和社會(huì)穩(wěn)定，按：“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。

一、社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)

1、認(rèn)真組織普法教育，提高廣大職工、外來(lái)人員的法制觀念，自覺(jué)遵守法律、法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)治安。

2、嚴(yán)格對(duì)職工、外來(lái)人員的教育、管理。職工、外來(lái)人員違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)千分之零點(diǎn)三以下。

3、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作，做到無(wú)千元以上盜竊案件、無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大沼安事件發(fā)生。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除重大不安全因素和消防安全生產(chǎn)事故。一旦發(fā)生突發(fā)性事件和重大安全生產(chǎn)事故，必須在初發(fā)階段在單位內(nèi)部迅速處置，以保證社會(huì)安定，不發(fā)生集體上訪、打群架斗毆事件。

二、甲方責(zé)任

1、將社會(huì)治安綜合治理工作列入工作議事日程，定期研究，制訂相關(guān)的管理規(guī)定和措施，協(xié)調(diào)必須解決的重大問(wèn)題。

2、公司對(duì)簽約項(xiàng)目的綜合治理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核并實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、乙方責(zé)任

1、將社會(huì)治安綜合治理列入現(xiàn)場(chǎng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定期研究部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

2、成立社會(huì)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理或委派落實(shí)專人負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，配備與任務(wù)相適應(yīng)的專兼職力量，設(shè)立門衛(wèi)及治安保衛(wèi)巡邏小組，對(duì)進(jìn)入工地的人員實(shí)行登記手續(xù)，并保障綜合治理工作經(jīng)費(fèi)。

3、認(rèn)真進(jìn)一步健全、完善社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，項(xiàng)目與班組簽訂治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任層層分解，做琶“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

4、積極開展社會(huì)治安綜合治理的宣傳活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行外來(lái)民工的法制教育。努力爭(zhēng)取外來(lái)人員登記率和領(lǐng)證率（外來(lái)人員暫住證）達(dá)百分之百。依法辦理手續(xù)，努力爭(zhēng)取辦理就業(yè)證、務(wù)工證率達(dá)到百分之百。努力控制外來(lái)人員的違法犯罪事件發(fā)生。招收新工人必須核查其證件。嚴(yán)禁招收無(wú)身份證的人員和童工進(jìn)場(chǎng)施工。項(xiàng)目?jī)?nèi)嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁賣淫嫖娼違法活動(dòng)。

5、對(duì)職工進(jìn)行思想道德、文明禮貌的教育，做到無(wú)打架斗毆事件的發(fā)生，并能努力做到不發(fā)生口角、爭(zhēng)吵的現(xiàn)象。

6、教育職工愛護(hù)工地上的各種財(cái)物和遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不破壞財(cái)物和違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。

7、結(jié)合自身職能，認(rèn)真參加當(dāng)?shù)貏?chuàng)建文明小區(qū)（村、街道）活動(dòng)。積極為創(chuàng)建工作提供方便和服務(wù)。

四、本責(zé)任收的有效期自簽定之日起至工程竣工人員撤離時(shí)為止。

五、本責(zé)任書一式三分，項(xiàng)目部執(zhí)一份，公司執(zhí)二份。雙方簽字蓋章即生效。

甲方：

代表：

乙方： 項(xiàng)目部

代表：

簽訂日期： 年 月 日