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工傷事故責(zé)任承擔(dān)承諾書

  
評論: 更新日期:2016年10月09日

本人向公司鄭重承諾:
        1、 本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間,保證嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
        2、 承諾期內(nèi)如因本人違反操作規(guī)程及公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度而造成本人或他人傷害的,本人愿按比例承擔(dān)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。
        3、 因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無法上報(bào)保險部門索賠的,一切治療費(fèi)用由事故當(dāng)事人承擔(dān),并承擔(dān)造成的后果責(zé)任。
        4、  如因傷者本人提供虛假證件或資料造成保險公司不予理賠的,所有醫(yī)院費(fèi)用及后果由傷者本人承擔(dān)。
        5、 承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故,本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。
        6、 直接責(zé)任人對工傷事故損失的承擔(dān)比例:造成十級(含)以上傷殘的,直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費(fèi)用(包括:醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等)總額的30%;造成無傷殘等級的,直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費(fèi)用(包括:醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等)總額的50%。
        7、 管理責(zé)任人對工傷事故的承擔(dān)比例:第一責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的15%;第二責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的10%;傷者本人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的25%。
        8、 責(zé)任承擔(dān)比例由人事行政辦在工傷結(jié)案報(bào)告中列明,并報(bào)請總經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)室執(zhí)行。
         承諾人:
                                                         年   月   日
       

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