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中午外出吃飯途中發(fā)生交通事故是工傷嗎?

  來源:勞動法庫 
評論: 更新日期:2020年01月15日

馬蓉于2014年6月入職重慶達(dá)江公司,其工作時(shí)間為8時(shí)至16時(shí),公司食堂中午為員工提供午餐,員工中午就餐后應(yīng)回到工作崗位繼續(xù)工作,無午休時(shí)間。

2016年7月13日上午,馬蓉因弟弟來了,馬蓉向車間主任請一個(gè)小時(shí)假中午與弟弟一起吃飯。

同日11時(shí)30分許,馬蓉在前往與弟弟飯局途中,在路上發(fā)生交通事故受傷,交警部門認(rèn)定馬蓉在此次事故中無責(zé)任。

經(jīng)該醫(yī)院治療診斷為:車禍傷;骨盆骨折(左側(cè)髂骨、骶骼關(guān)節(jié)耳狀面、左側(cè)骶骨、左側(cè)恥骨上下支骨折);雙肘、腹壁、雙腹部、雙大腿、雙膝皮膚軟組織損傷;左大腿皮下血腫;左腹部、左髖部皮膚壞死。

2017年7月11日,馬蓉提出工傷認(rèn)定申請,9月8日,人社局作出《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定馬蓉于2016年7月13日受到的傷害為工傷。

公司不服向法院提起行政訴訟。

2018年3月9日,人社局作出《工傷決定撤銷通知書》,2018年3月30日,人社局做出《不予認(rèn)定工傷決定書》,對馬蓉于2016年7月13日受到的傷害不予認(rèn)定為工傷。

馬蓉不服該決定,遂訴至法院。

一審法院:請假后外出吃飯,并非通常意義上的下班,也非因履行工作職責(zé),不能認(rèn)定為工傷

一審法院認(rèn)為,關(guān)于馬蓉是否在下班途中受到非本人責(zé)任的交通事故的問題。

本案中,人社局提交的調(diào)查筆錄、證人證言、情況說明等證據(jù)能夠相互印證,形成證據(jù)鎖鏈,證明馬蓉的工作時(shí)間為8時(shí)至16時(shí),中午在公司食堂就餐后應(yīng)回到工作崗位繼續(xù)工作,無午休時(shí)間。

馬蓉于2016年7月13日上午向車間主任請假后外出參加其弟弟宴請,并非通常意義上的下班,也非因履行工作職責(zé),并不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害”的情形,故馬蓉請假外出赴宴途中受到非本人責(zé)任的交通事故傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

員工上訴:中午吃飯是日常生活所必需,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

馬蓉不服一審判決,提起上訴。上訴理由如下:

中午吃飯是日常生活所必需的,我因弟弟來了,請假中午回家準(zhǔn)備在租賃的房屋附近與弟弟一起吃飯,在從工廠出來往租賃的房屋途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)屬于上下班途中遭遇交通事故的情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

二審法院:在公司設(shè)有食堂并提供午飯的情況下請假外出吃飯,不屬一般社會常識中的下班途中

二審法院認(rèn)為,關(guān)于馬蓉請假外出與其弟弟共進(jìn)午飯,是否屬于下班途中是本案實(shí)質(zhì)爭議所在。

《工傷保險(xiǎn)條例》將職工上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故,納入工傷認(rèn)定體系中,其目的是考慮到現(xiàn)代社會,高速交通工具使用的頻繁性,職工上下班途中遭遇交通事故的風(fēng)險(xiǎn)增大,為了使上下班途中因遭遇交通事故而受到的傷害的職工有所保障,特別針對該種情形作出認(rèn)定為工傷的規(guī)定。

因此,該情形僅僅適用上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的。

本案中,馬蓉也承認(rèn)其向主管請假,請其弟弟吃飯,請假的理由也是吃宴席。該說法同其他證人的證言基本吻合。由此可以證明,馬蓉外出目的確實(shí)是與其弟弟吃飯。盡管中午吃飯屬于生理的正常需求,但在公司設(shè)有食堂并提供午飯的情況下請假外出赴宴,顯然不屬于一般社會常識中的下班途中。

一審法院未予支持其赴宴途中屬于下班途中,并無不當(dāng)。因此,人社局認(rèn)為馬蓉在離開單位,赴宴途中遭受非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)之規(guī)定,作出不予認(rèn)定工傷決定,并無不妥。

綜上,二審判決如下:駁回上訴,維持原判。

馬蓉不服,向重慶高院申請?jiān)賹彙?/p>

高院再審:受傷雖然是交通事故所致,但并非是“上下班途中”,不能認(rèn)定為工傷

高院認(rèn)為,關(guān)于馬蓉2016年7月13日受傷能否認(rèn)定為工傷的問題。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。適用該條必須滿足三個(gè)條件:一是必須是上下班途中,即必須以“上下班”為目的;二是必須受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;三是非本人主要責(zé)任。

本案中,馬蓉工作時(shí)間為8時(shí)到16時(shí),公司為員工提供午餐,員工中午就餐后應(yīng)回到工作崗位繼續(xù)工作,無午休時(shí)間。馬蓉2016年7月13日中午請假外出吃飯途中遭遇交通事故,經(jīng)交警部門認(rèn)定馬蓉不承擔(dān)責(zé)任。因此,馬蓉的受傷滿足上述規(guī)定的“受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”的條件,但其并非是在“上下班途中”,以上下班為目的,因此不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的情形。

此外,雖然吃飯屬于工作過程中所必需的人體正常生理、生活需要,但在用人單位已經(jīng)提供午餐且馬蓉的工作時(shí)間為8時(shí)到16時(shí),無午休時(shí)間的情況下,馬蓉請假外出就餐也并非工作原因,而是其個(gè)人行為。因此,人社局認(rèn)為馬蓉于2016年7月13日受到的傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定,不屬于工傷認(rèn)定的情況,不予認(rèn)定為工傷并無不當(dāng)。

綜上,高院裁定如下:駁回馬蓉的再審申請。

案號:(2019)渝行申164號(當(dāng)事人系化名)

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