近日，張先生致電臺(tái)州市12345便民服務(wù)平臺(tái)：我在務(wù)工期間發(fā)生事故，想要申請(qǐng)工傷鑒定，但是沒有簽訂勞動(dòng)合同，該怎么辦呢？

　　黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局：先要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，確定勞動(dòng)關(guān)系，再進(jìn)行工傷認(rèn)定。

　　因工受傷導(dǎo)致生活不能完全自理

　　張先生是貴州人，在黃巖一家建筑公司工作。

　　今年3月25日，張先生在廣州的一處工地上做工時(shí)，不小心被打樁機(jī)壓到雙手，兩只手的大拇指均受了傷。

　　張先生說：“拇指的骨頭壓斷了，兩只拇指部分壞死。雖然沒有截掉，但是已經(jīng)沒有知覺，現(xiàn)在生活上還不能完全自理。”

　　雖然是工作時(shí)間在工地上受的傷，單位也為工人投保了工傷保險(xiǎn)，但是張先生與用工單位并未簽訂勞動(dòng)合同，他擔(dān)心會(huì)因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同而無法進(jìn)行工傷鑒定。

　　申請(qǐng)工傷鑒定，須先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

　　那么，張先生可以申請(qǐng)工傷鑒定嗎？

　　據(jù)了解，工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

　　黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科一位李姓工作人員告訴記者，工傷鑒定是由臺(tái)州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，在申請(qǐng)工傷鑒定之前，先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果單位給員工參保工傷保險(xiǎn)，則由參保地的勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果沒有參保，則由事故發(fā)生地的勞動(dòng)部門認(rèn)定。

　　張先生所在單位是黃巖區(qū)的，而且參加了工傷保險(xiǎn)，因此在黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

　　根據(jù)工傷認(rèn)定辦理流程，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　因?yàn)閺埾壬鷽]有簽訂勞動(dòng)合同，所以先要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，確定勞動(dòng)關(guān)系。上述李姓工作人員說：“向仲裁科申請(qǐng)仲裁后，需要提供相關(guān)的證人等有效證明，由仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系才能進(jìn)行工傷認(rèn)定。因?yàn)橐_定是否存在勞動(dòng)關(guān)系需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，仲裁時(shí)間較久，如果提供的材料完整，按照法定程序，需要2個(gè)月左右時(shí)間甚至更久。”