第二十條 企業(yè)應(yīng)當依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。除法律另有規(guī)定外,根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要,參加安全生產(chǎn)責任保險,建立安全生產(chǎn)與商業(yè)責任保險相結(jié)合的事故預(yù)防機制。
一次性工亡補助標準、工傷和職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 企業(yè)應(yīng)當與從業(yè)人員依法簽訂勞動合同。勞動合同應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項,并將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,不得隱瞞或者欺騙。
企業(yè)不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)當承擔的責任。
第四章 安全生產(chǎn)管理
第二十二條 企業(yè)應(yīng)當改進安全生產(chǎn)管理,采用信息化等先進的安全生產(chǎn)管理方法和手段,落實各項安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。
企業(yè)應(yīng)當開展企業(yè)安全文化建設(shè),制定企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃,營造安全文化氛圍,提高全員安全意識和應(yīng)急處置能力。
企業(yè)應(yīng)當按照國家和省制定的安全生產(chǎn)標準化要求,在生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、各崗位開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)持續(xù)達到標準的企業(yè),享受省規(guī)定的工傷保險費率下浮等優(yōu)惠政策。
第二十三條 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營場所及其設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)當符合安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章及國家和行業(yè)標準的要求。
特種設(shè)備應(yīng)當依法登記并經(jīng)依法批準的特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)定期檢測檢驗。
企業(yè)應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定對安全設(shè)施、設(shè)備進行維護、保養(yǎng)和定期檢測,保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運行。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當做好記錄,并由相關(guān)人員簽字。維護、保養(yǎng)、檢測記錄應(yīng)當包括安全設(shè)施、設(shè)備的名稱和維護、保養(yǎng)、檢測的時間、人員、存在問題及整改措施等內(nèi)容。
第二十四條 企業(yè)應(yīng)當定期組織安全檢查,對檢查出的問題應(yīng)當立即整改;不能立即整改的,應(yīng)當制定相應(yīng)的防范措施和整改計劃,限期整改。
安全檢查應(yīng)當包括下列內(nèi)容:
?。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理制度是否健全和落實到位;
?。ǘ┰O(shè)備、設(shè)施是否處于安全運行狀態(tài);
?。ㄈ┯卸尽⒂泻Φ茸鳂I(yè)場所是否達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求;
?。ㄋ模臉I(yè)人員是否了解作業(yè)場所、工作崗位存在的危險因素,是否具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;
?。ㄎ澹臉I(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程;
?。┌l(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準,從業(yè)人員是否正確佩帶和熟練使用;
(七)現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為;
?。ò耍┈F(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止;
?。ň牛┪kU源是否處于可控狀態(tài);
(十)其他應(yīng)當檢查的安全生產(chǎn)事項。
第二十五條 企業(yè)應(yīng)當定期排查生產(chǎn)安全事故隱患。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患的,應(yīng)當立即采取措施消除;難以立即消除的,應(yīng)當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施,制定隱患治理方案,落實整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案,并依照國家和省有關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)安全事故隱患進行評估、報告,實現(xiàn)有效治理。隱患治理效果應(yīng)組織專家進行評價。
企業(yè)應(yīng)當加強重大危險源管理,采用先進技術(shù)手段對重大危險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控,按照規(guī)定定期對設(shè)施、設(shè)備進行檢測、檢驗,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。企業(yè)應(yīng)當每半年向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告本企業(yè)重大危險源監(jiān)控及相應(yīng)的安全措施、應(yīng)急措施的實施情況。對新產(chǎn)生的重大危險源,應(yīng)當及時報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)管理部門備案。
第二十六條 企業(yè)進行爆破、大型設(shè)備(構(gòu)件)吊裝、拆卸等危險作業(yè)以及在密閉空間作業(yè),應(yīng)當制定具體的作業(yè)方案和安全防范措施,指定現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一指揮人員和有現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)驗的專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場指揮、管理,確保作業(yè)方案、操作規(guī)程和安全防范措施的落實。對事故隱患及違規(guī)行為應(yīng)當及時采取措施排除和糾正?,F(xiàn)場管理人員不得擅離職守。
第二十七條 企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所和設(shè)備發(fā)包或者出租的,應(yīng)當對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)的資質(zhì)進行審查。對不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的,不得發(fā)包、出租。企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的,發(fā)包方或者出租方應(yīng)當承擔主要責任,并與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。
企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租的,應(yīng)當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
發(fā)包、出租企業(yè)與承包、承租單位的承包合同、租賃合同或者安全生產(chǎn)管理協(xié)議應(yīng)當包括下列安全生產(chǎn)管理事項:
?。ㄒ唬╇p方安全生產(chǎn)職責、各自管理的區(qū)域范圍;
?。ǘ┳鳂I(yè)場所安全生產(chǎn)管理;
?。ㄈ┰诎踩a(chǎn)方面各自享有的權(quán)利和承擔的義務(wù);
?。ㄋ模Π踩a(chǎn)管理獎懲、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和善后賠償、安全生產(chǎn)風險抵押金的約定;
?。ㄎ澹ιa(chǎn)安全事故的報告、配合事故調(diào)查處理的約定;
?。┢渌麘?yīng)當約定的內(nèi)容。
第二十八條 企業(yè)應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立主要負責人和領(lǐng)導班子成員輪流現(xiàn)場帶班制度。
煤礦、非煤礦山應(yīng)當有礦領(lǐng)導帶班并與工人同時下井、同時升井。每個班次至少有1名領(lǐng)導在井下現(xiàn)場帶班。主要負責人每月帶班下井不得少于5個班次。
煤礦、非煤礦山領(lǐng)導帶班下井實行井下交接班制度。上一班的帶班領(lǐng)導應(yīng)當在井下向接班的領(lǐng)導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認真填寫交接班記錄簿。
沒有領(lǐng)導帶班下井的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。煤礦、非煤礦山不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。