各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局）：
為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)行程序，統(tǒng)一勞動(dòng)監(jiān)察決定法律文書式樣，促進(jìn)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和我部辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題的函〉的答復(fù)的通知》（勞社廳發(fā)[1998]7號(hào)），我們將現(xiàn)行的“勞動(dòng)監(jiān)察限期整改指令書”、“關(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)行為的處罰決定書”修訂為“勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書”、“關(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)行為的行政處理決定書”和“關(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)行為的行政處罰決定書”，請(qǐng)各地按本通知要求使用新修訂的法律文書式樣。
一、勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書
×勞社監(jiān)令字[]號(hào)
×××××××：
你單位在（勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)用工、工資分配、職業(yè)技能開發(fā)，社會(huì)保險(xiǎn)）等方面違反勞動(dòng)法律法規(guī)，存在以下問(wèn)題：根據(jù)指令如下：（改正內(nèi)容及期限）請(qǐng)你單位在年月日前把改正情況以書面形式報(bào)我局。如果你單位不改正和不報(bào)送改正情況材料，我局將依法給予行政處罰或采取行政處理措施。
×勞動(dòng)和社會(huì)保障局（?。?BR> 一九九年月日
二、關(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)行為的行政處理決定書
×勞社監(jiān)決字[]號(hào)
××××××（單位或個(gè)人）：
（案由）（認(rèn)定的事實(shí)和證據(jù)）
你單位的行為違反了根據(jù)（行政處理依據(jù)）處理意見為：（行政處理決定內(nèi)容，履行清償財(cái)產(chǎn)義務(wù)的方式和期限）
你（單位）如對(duì)本行政處理決定不服，在接到處理決定書之日起15日內(nèi)，可以向申請(qǐng)行政復(fù)議，（也可以直接向人民法院提起訴訟），期滿不申請(qǐng)行政復(fù)議（或不起訴），又不執(zhí)行的，我局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
×勞動(dòng)和社會(huì)保障局（?。?BR> 一九九年月日
三、關(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)行為的行政處罰決定書
×勞社監(jiān)罰字[]號(hào)
×××××××（單位或個(gè)人、地址）：
（案由）（認(rèn)定的事實(shí)和證據(jù)）
你（單位）的行為違反了根據(jù)（行政處罰依據(jù)）給予下列處罰：
（行政處罰的種類，以及履行方式和期限）
你（單位）如對(duì)本行政處罰決定不服，在接到處罰決定書之日起15日內(nèi)，可以向申請(qǐng)行政復(fù)議，（也可以直接向人民法院提起訴訟），期滿不申請(qǐng)行政復(fù)議（或不起訴），又不執(zhí)行的，我局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
×勞動(dòng)和社會(huì)保障局（?。?BR> 一九九年月日