在线黄色毛片,美女视频黄色网址,国产超级乱婬av片,2022年精品国产福利在线,色五月激情五月,激情视频网站,亚洲视频欧美

安全管理網(wǎng)

點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2020年12月02日

應(yīng)急管理系統(tǒng)獎勵暫行規(guī)定

發(fā) 文 號:應(yīng)急﹝2020﹞88號
發(fā)布單位:應(yīng)急管理部 人力資源社會保障部
發(fā)布日期:2020-11-10
實(shí)施日期:2020-11-10

中國地震局、國家礦山安全監(jiān)察局,各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理廳(局)、人力資源社會保障廳(局),應(yīng)急管理部消防救援局、森林消防局,應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)各司局,國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心,應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位:

現(xiàn)將《應(yīng)急管理系統(tǒng)獎勵暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

應(yīng)急管理部??人力資源社會保障部

2020年11月10日

?

應(yīng)急管理系統(tǒng)獎勵暫行規(guī)定

第一章??總 則

第一條??為加強(qiáng)和規(guī)范應(yīng)急管理系統(tǒng)獎勵工作,健全應(yīng)急管理獎勵制度,激勵應(yīng)急管理系統(tǒng)廣大干部職工和消防救援指戰(zhàn)員做到對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民,履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé),擔(dān)負(fù)起保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要使命,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條??本規(guī)定適用于對全國各級應(yīng)急管理部門、地震機(jī)構(gòu)、礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu))及其所屬單位,國家綜合性消防救援隊(duì)伍、安全生產(chǎn)等專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍,以及參加應(yīng)急搶險(xiǎn)救援救災(zāi)任務(wù)的社會應(yīng)急救援力量的集體和個(gè)人的獎勵。

第三條??獎勵工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述和黨中央決策部署,服務(wù)應(yīng)急管理大局,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,全面建設(shè)讓黨和人民信得過靠得住能放心的應(yīng)急管理隊(duì)伍。獎勵工作堅(jiān)持以下原則:

(一)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,突出功績導(dǎo)向;

(二)發(fā)揚(yáng)民主,注重群眾公認(rèn);

(三)公開、公平、公正,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序;

(四)精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主;

(五)定期獎勵和及時(shí)獎勵相結(jié)合、注重及時(shí)施獎。

第四條??獎勵工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,分工負(fù)責(zé)。應(yīng)急管理系統(tǒng)政治工作部門歸口管理獎勵工作,其他相關(guān)部門配合做好獎勵工作。

第二章??獎勵的等級、條件和標(biāo)準(zhǔn)

第五條??獎勵分為集體獎勵和個(gè)人獎勵。獎勵由低至高依次分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。

授予個(gè)人稱號分為“全國應(yīng)急管理系統(tǒng)一級英雄模范”、“全國應(yīng)急管理系統(tǒng)二級英雄模范”;授予集體稱號的名稱,根據(jù)被授予集體的事跡特點(diǎn)確定。

第六條??以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述和黨中央決策部署,忠實(shí)踐行習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持人民至上、生命至上,對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民,切實(shí)把確保人民生命安全放在第一位落到實(shí)處,并具備下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)給予獎勵:

(一)銳意改革創(chuàng)新、勇于探索實(shí)踐,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪盡職守,勤勉盡責(zé),業(yè)務(wù)精湛,甘于奉獻(xiàn),在加強(qiáng)應(yīng)急管理基礎(chǔ)建設(shè),科學(xué)制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)評估,有效防范生產(chǎn)安全重特大事故、抵御自然災(zāi)害等方面取得顯著成績。

(二)勇于攻堅(jiān)克難,面對突發(fā)事件挺身而出,妥善應(yīng)對處置生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害,科學(xué)組織施救,執(zhí)行應(yīng)急搶險(xiǎn)救援救災(zāi)、火災(zāi)撲救、重大活動安全保障保衛(wèi)等任務(wù),聞令而動、不畏艱險(xiǎn)、沖鋒在前、敢打硬仗,千方百計(jì)完成任務(wù),取得突出成績。

(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)督管理,依法行政,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé),堅(jiān)持原則,較真碰硬,扎根基層,任勞任怨,所負(fù)責(zé)監(jiān)管監(jiān)察區(qū)域行業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績。

(四)有力組織防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi),竭誠服務(wù)人民群眾,有效組織指導(dǎo)災(zāi)情統(tǒng)計(jì)核查、損失評估、物資保障、受災(zāi)群眾安置和災(zāi)后重建,工作成效顯著。

(五)把黨的政治建設(shè)放在首位,堅(jiān)持民主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義,紀(jì)律嚴(yán)明,黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)成效顯著;克己奉公,清正廉潔,無私奉獻(xiàn),模范遵守憲法法律、職業(yè)道德和社會公德,受到廣泛贊譽(yù)。

(六)其他方面成績突出的。

第七條??對符合獎勵條件的集體和個(gè)人,根據(jù)其事跡及作用、影響,按以下標(biāo)準(zhǔn)確定獎勵等級:

(一)對成績突出的,給予嘉獎;

(二)對成績突出,有較大貢獻(xiàn)的,記三等功;

(三)對成績顯著,有重要貢獻(xiàn)的,記二等功;

(四)對成績顯著,有重大貢獻(xiàn)和影響的,記一等功;

(五)對成績卓著,有特殊貢獻(xiàn)和重大影響,堪稱典范的,授予稱號。

第八條??對因同一事由獲得上級部門、單位獎勵的,下級部門、單位不再重復(fù)獎勵。對符合獎勵條件的已故人員,可以追授獎勵。

第九條??集體或者個(gè)人因涉嫌違紀(jì)違法等問題正在接受組織調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)暫停實(shí)施獎勵。

集體發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法或者重大失職、失誤問題的,原則上一年內(nèi)不予獎勵;情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的,原則上兩年內(nèi)不予獎勵。個(gè)人受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的,原則上不予獎勵。

第三章??獎勵的權(quán)限

第十條??應(yīng)急管理部的批準(zhǔn)權(quán)限:

(一)集體和個(gè)人授予稱號,其中“全國應(yīng)急管理系統(tǒng)一級英雄模范”稱號,由人力資源社會保障部會同應(yīng)急管理部審批;

(二)應(yīng)急管理部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的集體和個(gè)人記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎;地震機(jī)構(gòu)、礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的集體和個(gè)人記一等功;

(三)省級以下應(yīng)急管理部門的集體和個(gè)人記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎;

(四)中隊(duì)(站)級單位記一等功,大隊(duì)級單位記一等功、記二等功,支隊(duì)級單位記一等功、記二等功、記三等功,總隊(duì)級單位記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎;高級消防員記一等功,大隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)十級、十一級干部記一等功,支隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)八級、九級干部記一等功、記二等功,總隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)四級、五級、六級、七級干部記一等功、記二等功、記三等功。

消防救援局、森林消防局的批準(zhǔn)權(quán)限:

(一)分隊(duì)、班記一等功,中隊(duì)(站)級單位記二等功,大隊(duì)級單位記三等功,支隊(duì)級單位嘉獎;

(二)中級、初級消防員記一等功,高級消防員記二等功;

(三)中隊(duì)(站)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)十二級、十三級、十四級干部記一等功,大隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)十級、十一級干部記二等功,支隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)八級、九級干部記三等功,總隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)四級、五級、六級、七級干部嘉獎。

第十一條 省級應(yīng)急管理廳(局)的批準(zhǔn)權(quán)限:

(一)省級應(yīng)急管理廳(局)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的集體和個(gè)人記二等功、記三等功、嘉獎;

(二)市(地)級以下應(yīng)急管理部門的集體和個(gè)人記二等功、記三等功、嘉獎。

國家綜合性消防救援隊(duì)伍總隊(duì)級單位的批準(zhǔn)權(quán)限:

(一)分隊(duì)、班記二等功,中隊(duì)(站)級單位記三等功,大隊(duì)級單位嘉獎;

(二)中級、初級消防員記二等功,高級消防員記三等功;

(三)中隊(duì)(站)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)十二級、十三級、十四級干部記二等功,大隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)十級、十一級干部記三等功,支隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)八級、九級干部嘉獎。

第十二條 市(地)級應(yīng)急管理部門的批準(zhǔn)權(quán)限:

(一)市(地)級應(yīng)急管理部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的集體和個(gè)人記三等功、嘉獎;

(二)縣(市)級以下應(yīng)急管理部門的集體和個(gè)人記三等功、嘉獎。

國家綜合性消防救援隊(duì)伍支隊(duì)級單位的批準(zhǔn)權(quán)限:

(一)分隊(duì)、班記三等功,中隊(duì)(站)級單位嘉獎;

(二)中級、初級消防員記三等功;

(三)中隊(duì)(站)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)十二級、十三級、十四級干部記三等功,大隊(duì)級正職、副職和專業(yè)技術(shù)十級、十一級干部嘉獎。

第十三條??縣(市)級應(yīng)急管理部門,對其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理站的集體和個(gè)人,可以按照有關(guān)規(guī)定,報(bào)縣(市)級黨委、政府給予記三等功、嘉獎。

國家綜合性消防救援隊(duì)伍大隊(duì)級單位的批準(zhǔn)權(quán)限:

(一)分隊(duì)、班嘉獎;

(二)高級消防員嘉獎;

(三)中隊(duì)(站)級正職以下和專業(yè)技術(shù)十二級以下干部嘉獎。

國家綜合性消防救援隊(duì)伍中隊(duì)(站)級單位批準(zhǔn)權(quán)限:

中級、初級消防員嘉獎。

第十四條??對國家綜合性消防救援隊(duì)伍兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)干部實(shí)施獎勵,根據(jù)其主要事跡的特點(diǎn),按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的相應(yīng)獎勵批準(zhǔn)權(quán)限實(shí)施;管理指揮職級干部的獎勵批準(zhǔn)權(quán)限,參照相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的獎勵批準(zhǔn)權(quán)限實(shí)施。

對消防救援院校從普通中學(xué)畢業(yè)生和消防員中招收的學(xué)員實(shí)施獎勵,按照對初級消防員獎勵的權(quán)限執(zhí)行;對干部學(xué)員實(shí)施獎勵,按照現(xiàn)任職務(wù)(職級)或者專業(yè)技術(shù)等級的獎勵權(quán)限執(zhí)行。

第十五條??各級地震機(jī)構(gòu)、礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定第十條至第十三條規(guī)定,批準(zhǔn)記二等功、記三等功、嘉獎獎勵。

第四章??獎勵的實(shí)施

第十六條??對集體和個(gè)人實(shí)施獎勵,一般按照下列程序進(jìn)行:

(一)啟動。實(shí)施獎勵的單位制定獎勵工作方案,明確獎勵范圍、條件、種類、名額、程序和工作要求等,按規(guī)定報(bào)批。

(二)推薦。對符合獎勵條件的,在所在單位民主推薦基礎(chǔ)上,按有關(guān)規(guī)定自下而上、逐級研究提出推薦對象。

(三)審核。實(shí)施獎勵的單位政治工作部門對推薦對象進(jìn)行審核,提出獎勵審核意見。

(四)審批。實(shí)施獎勵的單位研究決定獎勵對象,作出獎勵決定。

對承擔(dān)重特大地震、地質(zhì)、水旱、森林草原火災(zāi)等自然災(zāi)害和重特大火災(zāi)、重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援救災(zāi),以及重大活動安全保障保衛(wèi)等其他有關(guān)重大任務(wù)(以下統(tǒng)稱重大應(yīng)急任務(wù))中成績特別突出的集體和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎勵。必要時(shí),可以簡化程序,由實(shí)施獎勵的單位政治工作部門提出建議,直接實(shí)施獎勵。

第十七條??對受組織委派,離開原單位承擔(dān)臨時(shí)任務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)或者借調(diào)、掛職的人員,時(shí)間一年以上、符合獎勵條件的,可以由臨時(shí)所在單位實(shí)施獎勵或者申報(bào)獎勵;時(shí)間不足一年、符合獎勵條件的,由臨時(shí)所在單位向原單位介紹情況,由原單位實(shí)施獎勵或者申報(bào)獎勵。

第十八條??申報(bào)及時(shí)獎勵一般在集體和個(gè)人作出符合獎勵條件的業(yè)績后一個(gè)月內(nèi)提出,實(shí)施獎勵的單位應(yīng)當(dāng)在收到獎勵申報(bào)材料一個(gè)月內(nèi)完成審核、審批。

第十九條??對擬實(shí)施獎勵的集體和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,征得主管單位同意,并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)部門意見。

第二十條??對擬記二等功以上獎勵的集體和個(gè)人,由實(shí)施獎勵的單位組織考察,或者委托下一級單位政治工作部門組織考察,受委托的政治工作部門不得再行委托。

第二十一條??對擬給予獎勵的集體和個(gè)人,除涉密等特殊情況外,應(yīng)當(dāng)逐級在一定范圍內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日。

第二十二條??一般由實(shí)施獎勵的單位印發(fā)獎勵決定,也可以由實(shí)施獎勵的單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽署決定或者命令。

獎勵決定或者命令應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布,舉行莊重、儉樸的授獎儀式。必要時(shí),可以召開慶功授獎大會。

獎勵決定、命令、審批表和其他有關(guān)材料應(yīng)存入單位文書檔案或者本人干部人事檔案。

第二十三條??年度集體、個(gè)人授予稱號數(shù)量,由應(yīng)急管理部商有關(guān)部門確定。

應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)年度給予個(gè)人記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎的比例,分別不超過當(dāng)年實(shí)有人數(shù)的萬分之四、千分之四、百分之四、百分之十;年度給予集體記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎的比例,由實(shí)施獎勵的單位根據(jù)實(shí)際情況確定。根據(jù)年度考核結(jié)果給予的個(gè)人嘉獎、記三等功,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不受上述比例限制。

國家綜合性消防救援隊(duì)伍年度給予個(gè)人記功、嘉獎的比例,分別不超過本單位實(shí)力人數(shù)的百分之二、百分之二十五。嚴(yán)格控制實(shí)施記二等功以上獎勵,確需實(shí)施的,不超過本單位實(shí)力人數(shù)的千分之一。集體年度記功、嘉獎的比例,分別不超過同級單位總數(shù)的百分之三、百分之十。小散遠(yuǎn)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單位可以適當(dāng)提高個(gè)人年度獎勵比例,具體辦法由應(yīng)急管理部另行規(guī)定。

第二十四條??國家綜合性消防救援隊(duì)伍執(zhí)行由黨中央、國務(wù)院和應(yīng)急管理部安排部署重大應(yīng)急任務(wù)的,個(gè)人記功、嘉獎的比例原則上分別不超過參與任務(wù)總?cè)藬?shù)的百分之八、百分之四十;執(zhí)行其他重大任務(wù)的,個(gè)人記功、嘉獎的比例分別不超過參與任務(wù)總?cè)藬?shù)的百分之五、百分之三十。特殊情況下需突破及時(shí)獎勵比例的,須報(bào)批準(zhǔn)實(shí)施獎勵活動的單位審核確定。對單位實(shí)施及時(shí)獎勵的數(shù)量比例不作具體規(guī)定,結(jié)合實(shí)際從嚴(yán)把握。

第二十五條??國家綜合性消防救援隊(duì)伍支隊(duì)級以上單位和支隊(duì)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的獎勵,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制。確需獎勵的,對支隊(duì)級單位通常實(shí)施記二等功以下獎勵,對總隊(duì)級單位通常實(shí)施記三等功以下獎勵;對支隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)干部通常實(shí)施記二等功以下獎勵,對總隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)干部通常實(shí)施記三等功以下獎勵。

第二十六條??獎勵應(yīng)當(dāng)向承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)和基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)一線的單位及其工作人員傾斜,數(shù)量應(yīng)當(dāng)占年度獎勵總數(shù)的百分之八十五以上。對應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)的廳(局)級以上單位、個(gè)人的獎勵,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制。

第五章??獲獎的標(biāo)志和待遇

第二十七條??實(shí)施獎勵的單位對獲得獎勵的集體頒發(fā)獎牌或者獎狀、獎旗;對獲得記三等功以上的個(gè)人頒發(fā)獎?wù)潞妥C書;對獲得嘉獎的個(gè)人頒發(fā)證書。

第二十八條??省級以上應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)和國家綜合性消防救援隊(duì)伍總隊(duì)級以上單位,按照國家規(guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地統(tǒng)一制作或者監(jiān)制獎牌、獎狀、獎旗、獎?wù)?、證書。

第二十九條??獎牌、獎狀、獎旗、獎?wù)?、證書由獲得獎勵的集體和個(gè)人妥善保存。獲得獎勵的個(gè)人在參加重要會議或者重大活動時(shí)應(yīng)將獎?wù)屡宕髟谧笮厍啊?/span>

第三十條??獎牌、獎狀、獎?wù)?、證書丟失或者毀損的,應(yīng)當(dāng)向所在單位政治工作部門報(bào)告,由政治工作部門核實(shí)后,按程序報(bào)實(shí)施獎勵的單位予以補(bǔ)發(fā)或者更換。

第三十一條??對獲得獎勵的個(gè)人,按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放獎金、享受有關(guān)待遇。其中,對國家綜合性消防救援隊(duì)伍單獨(dú)實(shí)施的獎勵,參照軍隊(duì)政策規(guī)定發(fā)放獎金、享受有關(guān)待遇。

獎勵經(jīng)費(fèi)按隸屬關(guān)系和財(cái)政保障范圍,列入各級政府應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)和國家綜合性消防救援隊(duì)伍的預(yù)算予以保障。

第六章??獲獎對象教育管理和獎勵監(jiān)督

第三十二條??對獲得獎勵的集體和個(gè)人,應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)和國家綜合性消防救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育管理,在政治思想上、工作上和生活上給予關(guān)心愛護(hù),使他們保持榮譽(yù)、不斷進(jìn)步。

第三十三條??應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)和國家綜合性消防救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)采取多種形式,廣泛宣傳獲獎集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,激勵應(yīng)急管理系統(tǒng)廣大干部職工和消防救援指戰(zhàn)員比學(xué)趕超、沖鋒在前、建功立業(yè)。

第三十四條??獲得獎勵的集體或者個(gè)人,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵:

(一)弄虛作假,騙取獎勵的;

(二)申報(bào)獎勵時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的;

(三)有嚴(yán)重違紀(jì)違法等行為,影響稱號聲譽(yù)的;

(四)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形的。

第三十五條??撤銷獎勵,由原獎勵申報(bào)單位按程序報(bào)原實(shí)施獎勵的單位審批。必要時(shí),原實(shí)施獎勵的單位可以直接撤銷獎勵。

獎勵撤銷后,由原實(shí)施獎勵的單位收回獎牌、獎狀、獎旗、獎?wù)?、證書,追繳所獲獎金等物質(zhì)獎勵,停止其享受的有關(guān)待遇。撤銷獎勵的決定等相關(guān)材料存入單位文書檔案或者本人干部人事檔案。

第三十六條 應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)和國家綜合性消防救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理對獎勵工作的投訴、舉報(bào),并按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第三十七條??對在獎勵工作中徇私舞弊、弄虛作假,或者有其他違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

第七章??附 則

第三十八條??對應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位的集體和個(gè)人實(shí)施獎勵,按照《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》執(zhí)行。

對經(jīng)應(yīng)急管理部門統(tǒng)一組織調(diào)動,承擔(dān)重大應(yīng)急任務(wù)的有關(guān)方面集體和個(gè)人,由應(yīng)急管理部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予獎勵表彰。

第三十九條??應(yīng)急管理部門、機(jī)構(gòu)和國家綜合性消防救援隊(duì)伍開展表彰活動,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十條??本規(guī)定由應(yīng)急管理部政治部負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條??本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

?

(此文發(fā)布時(shí)有刪減)


網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們