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如何處理安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?

  
評(píng)論: 更新日期:2011年01月05日

  檢查是手段,目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,應(yīng)該在檢查過(guò)程中或以后,本著自力更生的精神,發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)整改。

  整改應(yīng)實(shí)行“三定”(定措施、定時(shí)間、定負(fù)責(zé)人),

  “四不推”(班組能解決的,不推到工段;工段能解決的,不推到車間;車間能解決的,不推到廠;廠能解決的,不推到上級(jí))。

  對(duì)于一些長(zhǎng)期危害職工安全健康的重大隱患,整改措施應(yīng)件件有交待,條條有著落。為了督促各單位搞好事故隱患整改工作,常用《事故隱患整改通知書》,指定被查單位限期整改。對(duì)于企業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門下達(dá)的隱患整改通知、監(jiān)察意見(jiàn)和監(jiān)察指令,必須嚴(yán)肅對(duì)待,認(rèn)真研究執(zhí)行,并將執(zhí)行情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
  
  檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)分別情況處理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、工人違章操作等,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)勸阻,情況危急時(shí)可制止其作業(yè),并通知現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理;對(duì)生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)組織、設(shè)備、場(chǎng)地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素,危及職工安全健康時(shí),可通知責(zé)任單位限期改進(jìn);對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī),隨時(shí)有可能造成嚴(yán)重人身傷亡的裝備設(shè)施,可立即查封,并通知責(zé)任單位處理。

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