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“三級”安全教育存在的問題和解決方法

  
評論: 更新日期:2011年05月17日

 從大量的事故統(tǒng)計結果表明:當前我國所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中,70%左右是由于企業(yè)職工違章作業(yè)造成的,這說明企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識淡薄,安全生產(chǎn)技能生疏,安全生產(chǎn)知識貧乏,這是造成我國安全生產(chǎn)事故多發(fā)的主要原因之一,也暴露了企業(yè)安全生產(chǎn)教育存在的問題。

  職工的安全生產(chǎn)教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎和保障,入廠、入礦的“三級”安全生產(chǎn)教育是經(jīng)過長期實踐證明的行之有效的安全生產(chǎn)教育制度,是提高職工整體素質的,將企業(yè)安全生產(chǎn)建立在牢*的基礎上的有效途徑。但當前企業(yè)“三級”安全生產(chǎn)教育狀況不能不使人擔憂,存在的主要問題是:
  1、新工人和變換工種人員在上崗之前,沒有接受全面的、系統(tǒng)的安全技術培訓。職工在不熟悉生產(chǎn)工藝、設備、作業(yè)環(huán)境特點和操作技能的情況下上崗操作。

  2、培訓的內容缺乏針對性,培訓的時間不能保證,崗前培訓只講安全注意事項,限于會背操作規(guī)程,缺少現(xiàn)場崗位培訓,以及職工應急應變和處理問題的能力。

  3、安全培訓與技術培訓脫節(jié)。職工對本崗位的生產(chǎn)工藝、安全問題沒有真正理解,安全技術規(guī)程不能認真正確執(zhí)行。

  4、車間培訓、崗位培訓流于形式。大部分車間主任、班組長對新上崗的職工只講一般的安全注意事項,抄一份考卷就算培訓,而對本崗位的重大危險源和安全技術操作沒有交待清楚。
  針對以上種種問題,筆者認為每個企業(yè)都必須根據(jù)自身的特點,擬定“三級”安全生產(chǎn)教育大綱和考核標準,規(guī)定講課內容及課時。具體的做法是:

  一、廠級教育廠級安全教育以樹立安全生產(chǎn)意識教育為主,結合本廠生產(chǎn)工藝特點,講解一般性的安全生產(chǎn)知識和國家安全生產(chǎn)法規(guī)。理論學習結束后,受訓人員實習時間以7天至10天為宜,每天都要和當班的專職安全員一起到現(xiàn)場進行安全檢查。專職安全員必須對其講解各個工作崗位的生產(chǎn)工藝、危險因素辨識和對違章操作人員的糾正、批評和處罰。其目的就是增強受訓人員的安全生產(chǎn)意識,養(yǎng)成職業(yè)的安全習慣。

  二、車間教育受訓人員在達到廠級安全部門理論、實踐要求后下到車間,車間教育以安全生產(chǎn)知識教育為主,結合本車間特點和生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)任務,講解安全技術操作規(guī)程和安全事項。每天要和車間主任一起參加派班、班前安全對話、下現(xiàn)場檢查工作,時間以3天-5天為宜。其目的是增強受訓人員的安全責任心和使命感,對所在基層狀況有一個系統(tǒng)的了解。

  三、班組教育班組教育、崗位培訓以安全生產(chǎn)技能教育為主。采用"以老帶新"的方法,指定有經(jīng)驗的老工人和受訓人員一起工作,其目的是學會事故應急反應和標準化操作的技能,時間視工種而定。
  通過上述“三級”教育安全生產(chǎn)培訓,職工應具備:
  1、較高的個人安全需求,關注生命,珍惜生命。
  2、較全面的安全生產(chǎn)技術知識,能掌握于本崗位有關的安全知識和危險因素識別方法。
  3、能自覺遵守有關的安全生產(chǎn)法規(guī)、操作規(guī)程和勞動紀律,并能長期堅持。
  4、遇到異常情況,不臨陣逃脫,能果斷采取措施,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴大。

  “三級”安全生產(chǎn)教育的方法很多,每個企業(yè)的安全生產(chǎn)教育也有各自的特點,但其目的相同。對企業(yè)的“三級”安全生產(chǎn)教育要持之以恒、長抓不懈、注意實效、方法得當。理論和實踐有機的結合起來,提高職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力,降低事故發(fā)生的幾率。(

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