近年來，我公司狠抓安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持以安全基礎(chǔ)管理為抓手，強(qiáng)化各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)各類人員的安全教育，以實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證為支撐點(diǎn)，以狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的控制。在公司全體員工的努力下，公司的安全文明施工水平有所提高，職工的安全意識(shí)，尤其是項(xiàng)目管理人員的安全文明意識(shí)有了顯著的增強(qiáng)。

　　今年，按照國家電網(wǎng)公司、福建省電力建設(shè)有限公司有關(guān)安全環(huán)境與文明施工管理的要求，我公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，樹立科學(xué)全面的安全觀和以人為本的管理理念，倡導(dǎo)綠色施工，實(shí)現(xiàn)人、自然、工程建設(shè)活動(dòng)的和諧。在各項(xiàng)目施工中積極推行安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，嚴(yán)格按照環(huán)境和安全施工管理“六化”要求(即安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)布置條理化、機(jī)料擺放定置化、環(huán)境影響最小化)，圍繞著“六化“要求，我們重點(diǎn)開展了以下幾方面的工作：

　　一、健全安全管理體系，完善安全管理制度，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　首先，我們對(duì)安全管理組織進(jìn)行了調(diào)整完善，對(duì)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整和擴(kuò)充，明確了安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé)和工作程序，加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　公司每年年初的第一個(gè)會(huì)議，必是安全工作會(huì)議，策劃與布置公司全年安全工作，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“三級(jí)控制”原則和安全職責(zé)規(guī)定，從上到下逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一位員工，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使各項(xiàng)安全規(guī)章制度，技術(shù)措施和管理措施落到實(shí)處，形成“縱向到底、橫向到邊”縱橫交錯(cuò)、“個(gè)人保施工隊(duì)，施工隊(duì)保項(xiàng)目部、項(xiàng)目部保分公司、分公司保公司”上下聯(lián)動(dòng)的安全生產(chǎn)保證體系。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行安全責(zé)任首問制，強(qiáng)化各級(jí)一把手的責(zé)任，把安全生產(chǎn)作為考核其工作業(yè)績的重要指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”。

　　其次，進(jìn)一步完善安全管理制度，做好各項(xiàng)制度落實(shí)。根據(jù)國家電網(wǎng)公司《電力建設(shè)安全健康和環(huán)境管理工作規(guī)定》，公司對(duì)原有的《安全管理制度》進(jìn)行了審查，重新修訂了23個(gè)管理制度，使安全管理工作做到有章可循，有據(jù)可依。落實(shí)企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，就必須為員工創(chuàng)造遵守制度的環(huán)境和不遵守制度的壓力。我們通過修訂《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，安全工作重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)罰分明；制定《違章處罰實(shí)施細(xì)則》，使員工感到執(zhí)行制度是對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)和對(duì)家人負(fù)責(zé)，是一種崇尚文明的具體行動(dòng)，是有積極、有文化修養(yǎng)、有道德素質(zhì)的表現(xiàn)。不遵守制度的壓力，來自家庭，來自工作集體。既有輿論的，也有經(jīng)濟(jì)處罰甚至行政處分的。在這樣的環(huán)境下，讓員工知道什么該做，什么不該做，應(yīng)該如何做，不遵守制度就會(huì)失去在企業(yè)立足的基礎(chǔ)，甚至崗位和工作，籍此喚起員工遵章守紀(jì)的自覺意識(shí)。

　　再次，堅(jiān)持行之有效的安全檢查。按照省公司《輸變電工程安全文明施工管理實(shí)施細(xì)則（試行）》、《安全文明施工競(jìng)賽評(píng)比辦法》、公司《安全施工檢查制度》等安全規(guī)章制度要求，我公司采取定期與不定期相結(jié)合，計(jì)劃與突擊交叉等多種方式，由黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，每個(gè)月對(duì)每個(gè)在建工程進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容涉及安全“四查”（即查人員、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查工具），并已形成了“全公司重點(diǎn)抓，一把手親自抓，安監(jiān)部專門抓，各部室聯(lián)合抓“的特色。每次安全檢查都做到有組織、有思路、有方案、有重點(diǎn)、有要求、有措施、有考核、有通報(bào)，并針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)安全整改通知書，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)、解決一個(gè)、封閉一個(gè)，使安全生產(chǎn)形成閉環(huán)管理，有效杜絕安全事故的發(fā)生。

　　二、強(qiáng)化安全產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平

　　搞好安全生產(chǎn)，首要問題是要提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)及工作能力。近年來，公司加強(qiáng)了安全教育，并且注意克服以往安全教育中偏重于對(duì)一線員工的教育而放松了對(duì)管理人員進(jìn)行安全意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)教育的傾向，在教育的覆蓋面和內(nèi)容的深度上下功夫，努力追求教育的實(shí)際效果。

　　1.開展分層次教育，使安全教育覆蓋到全員。近年來，公司不斷舉辦安全教育培訓(xùn)班，項(xiàng)目經(jīng)理、管理人員、作業(yè)人員分層次接受培訓(xùn)；對(duì)特種作業(yè)人員定期進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)；對(duì)新上崗員工全部進(jìn)行三級(jí)安全教育；班組每周進(jìn)行“安全活動(dòng)日”學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和管理人員分頭參加學(xué)習(xí)，督促學(xué)習(xí)的正常化。

　　2.擴(kuò)大外出培訓(xùn)，提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平。今年，公司先后輸送了300多人次的干部和專（兼）職安全管理人員，參加由福建省建設(shè)廳舉辦的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)資格證書培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)特種作業(yè)人員，除委托社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)取證外，還須由公司進(jìn)行安全知識(shí)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

　　3.將安全教育活動(dòng)與安全文明施工立功競(jìng)賽相接合。公司人資部、安全質(zhì)量部、工會(huì)等部門聯(lián)合組織，通過專題講座、演講或組織職工觀看安全教育片等形式，對(duì)職工進(jìn)行“遵章守法、關(guān)愛生命“的職業(yè)道德教育，舉辦一期《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》和《安全職業(yè)健康消防衛(wèi)生》等的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。在開展安全文明施工立功競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月、百日安全達(dá)標(biāo)賽、群防群治活動(dòng)、全國安康杯競(jìng)賽等活動(dòng)的同時(shí)，開展“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、創(chuàng)新“為主題的輸變電工程建設(shè)安全質(zhì)量立功競(jìng)賽活動(dòng)，以把在建項(xiàng)目的安全文明施工管理水平提升到“華東先進(jìn)”為目標(biāo)。500kV輸變電工程爭(zhēng)創(chuàng)華東電網(wǎng)公司立功競(jìng)賽“安全文明施工優(yōu)勝工程“，220kV輸變電工程爭(zhēng)創(chuàng)省電力公司立功競(jìng)賽“安全文明施工優(yōu)勝工程”，以加大電網(wǎng)建設(shè)工程文明工地的創(chuàng)建力度。通過切實(shí)有效的組織和管理，積極推行文明施工的長效管理，確保實(shí)現(xiàn)建設(shè)非文明狀態(tài)為零，保護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)及其周圍的環(huán)境，避免一切可能發(fā)生的環(huán)境危害，創(chuàng)建文明工地。

　　三、加強(qiáng)安全技術(shù)管理，嚴(yán)格實(shí)行程序化施工

　　任何管理工作都需要強(qiáng)有力的技術(shù)支持，“技術(shù)的安全”是施工安全的保證。近年來，公司重點(diǎn)加強(qiáng)了安全技術(shù)管理工作，組織編制了《施工用電組織設(shè)計(jì)》、《腳手架工程》等10篇安全專項(xiàng)技術(shù)措施，以及《軟母線安裝施工方案作業(yè)指導(dǎo)書》、《構(gòu)架組立作業(yè)指導(dǎo)書》等30多篇作業(yè)指導(dǎo)書。結(jié)合ISO9000（2000版）的體系要求，制訂了《安全施工措施分類及編審程序表》，對(duì)安全施工專項(xiàng)技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)書的編制、審核、批準(zhǔn)等每道程序作了明確的規(guī)定，防止在施工方案的編制、審核、批準(zhǔn)中可能出現(xiàn)的編制粗放、審核走過場(chǎng)等問題。

　　職業(yè)安全健康管理體系貫標(biāo)是企業(yè)提高安全管理水平的重要途徑，為實(shí)現(xiàn)了安全長效管理，公司在2004年通過了職工安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的貫標(biāo)認(rèn)證。根據(jù)體系程序要求運(yùn)行，取得了良好的效果。

　　四、弘揚(yáng)安全文化，體現(xiàn)以人為本，實(shí)施安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理

　　安全文明施工是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的內(nèi)在要求，是企業(yè)自身求發(fā)展的需要。只有做好安全文明施工工作，創(chuàng)建健康有序的施工環(huán)境，才能執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，才能杜絕違章作業(yè)，才能有效保障作業(yè)人員人身安全，體現(xiàn)“以人為本”的理念。

　　長期以來，企業(yè)在計(jì)劃模式下形成的文化氛圍以及安全管理理念深深地扎根在員工的意識(shí)中，這種落后的理念極大地阻礙了公司安全生產(chǎn)管理工作的進(jìn)一步提高，從而嚴(yán)重制約了公司的經(jīng)營和發(fā)展。為了抓好安全文明施工管理，公司組織編制了《變電工程現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定（試行）》，作為變電項(xiàng)目安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本準(zhǔn)則。

　　省公司為全面提高電網(wǎng)建設(shè)工程的安全文明施工管理水平，構(gòu)建安全文明施工統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的新機(jī)制，創(chuàng)建新時(shí)期電網(wǎng)工程建設(shè)安全文明施工品牌，將廈門海滄500千伏變電站工程，作為安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理的試點(diǎn)。為此，福建省第二電力建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本工程的建設(shè)，公司成立500kV廈門海滄變電所工程安全委員會(huì)，要求把省公司領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)作最大鞭策，變壓力為動(dòng)力，積極探索，不斷創(chuàng)新，通過安全文明施工策劃，不斷提升企業(yè)安全文明施工水平。

　　項(xiàng)目部按照國家電網(wǎng)公司《輸變電工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)定》的要求的，根據(jù)建設(shè)單位提出的項(xiàng)目安全健康與環(huán)境管理目標(biāo)及《安全文明施工總體措施策劃書》，精心組織策劃編制了有針對(duì)性的《安全文明施工總體措施二次策劃書》。緊緊圍繞著總體策劃的要求，將相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化，明確了安全文明施工責(zé)任制，編制了安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度和操作規(guī)程。項(xiàng)目部在組織施工的同時(shí)，緊緊圍繞著策劃的要求，做到現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理模塊化、定置化、區(qū)域化，以達(dá)到設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，行為規(guī)范、環(huán)境整潔、施工有序。

　?。?）依據(jù)所區(qū)自然條件和工程布局，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了合理的功能分區(qū)和規(guī)劃，在所內(nèi)設(shè)立施工區(qū)、攪拌區(qū)、設(shè)備堆放區(qū)等區(qū)域，并對(duì)各功能區(qū)進(jìn)行分隔，以滿足安全生產(chǎn)和文明施工的需要。

　　（2）充分運(yùn)用視覺形象系統(tǒng)，以模塊化的方式，對(duì)各類臨時(shí)建筑進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，如：辦公室，配電房，休息亭等臨建規(guī)定統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一律采用裝卸式彩鋼板房。

　?。?）辦公區(qū)為庭院式，以鐵圍欄和磚砌圍墻圍護(hù)；場(chǎng)院空地進(jìn)行綠化，設(shè)立旗臺(tái)，懸掛國旗，勞動(dòng)保護(hù)和企業(yè)旗幟。

　?。?）所區(qū)內(nèi)外按標(biāo)準(zhǔn)布置4塊組裝式大型宣傳廣告牌，分別噴繪：《歡迎牌》、《工程目標(biāo)牌》、《工程概況、概貌》、《工程宣傳牌》等內(nèi)容，既展示了企業(yè)形象，又讓來賓和參建人員一目了解。

　?。?）對(duì)施工臨建場(chǎng)區(qū)、施工道路進(jìn)行硬化處理、圍護(hù)，懸掛標(biāo)識(shí)和警示牌，做到通道暢通，功能完備，環(huán)境整潔。

　?。?）對(duì)各類工程材料分類堆放。加工設(shè)備的安置、臨時(shí)施工用電設(shè)備和線路的布設(shè)、臨時(shí)建筑的搭建按施工總平面布置圖要求實(shí)行定置化管理，采用標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)識(shí)牌明確標(biāo)識(shí)。

　?。?）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、工器具、工具房、腳手管等，經(jīng)過整修、油漆，統(tǒng)一色標(biāo)標(biāo)識(shí)，確保完好、美觀；機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程牌懸掛美觀、規(guī)范、醒目；中、小型機(jī)具保持清潔，潤滑和表面油漆完好，標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，并懸掛美觀，規(guī)范的操作規(guī)程及管理人標(biāo)牌；中、小型機(jī)具在現(xiàn)場(chǎng)露天使用，采用牢固適用的防雨設(shè)施。

　　（8）工地安排專人，分別負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)進(jìn)行保潔，劃定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)指定責(zé)任人，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作，積極營造安全健康，舒適愉快的辦公、生活和工作環(huán)境。

　?。?）作業(yè)人員、管理人員按規(guī)范統(tǒng)一著裝，規(guī)范作業(yè)行為。

　　廈門海滄500kV變電所工程建設(shè)項(xiàng)目自工程開工以來，我們始終堅(jiān)持遵循安全文明施工“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一監(jiān)督“的原則，從抓基礎(chǔ)管理著手，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系。針對(duì)工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)，全過程進(jìn)行了危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)業(yè)，對(duì)辯識(shí)、評(píng)價(jià)出的重要風(fēng)險(xiǎn)危害或重要環(huán)境因素，進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防和控制。涉及到的單項(xiàng)工程在作業(yè)指導(dǎo)書中提出具有針對(duì)性、有效性、適用性預(yù)防與控制措施。同時(shí)抓好每一道施工工序的過程控制，嚴(yán)格實(shí)行程序化施工。在業(yè)主、監(jiān)理和上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，創(chuàng)造了一個(gè)安全整潔、文明的施工環(huán)境。

　　為了確保公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施，我們還加大了安全技術(shù)措施費(fèi)用的投入。僅廈門海滄500kV變電所工程建設(shè)項(xiàng)目自工程開工以來，已累計(jì)投入安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施費(fèi)用達(dá)55萬元。同時(shí)，按照公司《安全施工檢查制度》規(guī)定，每月對(duì)各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)考評(píng)分第一名的項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)后二名的項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　五、積極開展反事故斗爭(zhēng)，堅(jiān)決以“三鐵”反“三違”

　　國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《關(guān)于立即開展反事故斗爭(zhēng)的緊急通知》等有關(guān)文件頒發(fā)后，我們立即組織了認(rèn)真的傳達(dá)和學(xué)習(xí)，利用多媒體形式對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到這是一次觸及靈魂深處的斗爭(zhēng)。對(duì)照國家電網(wǎng)公司的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我們從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、作業(yè)層分別開展了“三個(gè)層面 ”的對(duì)照檢查，根據(jù)六個(gè)方面對(duì)照檢查的要求，各自尋找差距，制定對(duì)策，明確下階段的工作重點(diǎn)，堅(jiān)決以“三鐵”反“三違”，杜絕各類違章現(xiàn)象發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

　　為了切實(shí)落實(shí)國家電網(wǎng)公司《關(guān)于立即開展反事故斗爭(zhēng)的緊急通知》和《福建省電力公司開展反事故斗爭(zhēng)的方案》等文件精神，加強(qiáng)反事故斗爭(zhēng)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將該項(xiàng)工作抓深、抓實(shí)、抓到位，成立以公司總經(jīng)理為組長的反事故斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確公司安全文明督察檢查組的工作職責(zé)。一是重點(diǎn)突出，檢查重點(diǎn)監(jiān)控項(xiàng)目。有發(fā)生事故單位和以往檢查有不合格項(xiàng)目和日常安全生產(chǎn)管理不善等被列為重點(diǎn)檢查對(duì)象；二是從嚴(yán)處理，從過去檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，責(zé)成各單位督查落實(shí)，轉(zhuǎn)變到對(duì)查出隱患，公司直接建檔立案，跟蹤督辦，做到不整改達(dá)標(biāo)，決不放過。若延期整改或拒不整改的，給予經(jīng)濟(jì)處罰；三是明確規(guī)定檢查組和被檢查單位的責(zé)任。強(qiáng)調(diào)因放松檢查或?qū)z查組提出的隱患拒不整改而釀成事故的，對(duì)不采取積極的應(yīng)對(duì)措施致使同一隱患在多次檢查中重復(fù)出現(xiàn)的，實(shí)行責(zé)任倒查，真正將“誰檢查、誰負(fù)責(zé)“，“誰的隱患誰整改”的原則落到實(shí)處。

　　總的來說，我公司的安全文明施工狀況雖然有所進(jìn)步，但與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求還相差甚遠(yuǎn)，與兄弟單位相比還存在很大差距?，F(xiàn)場(chǎng)施工還存在很多問題：首先，由于各項(xiàng)目經(jīng)理以及項(xiàng)目管理人員意識(shí)上和管理能力上的差異，目前公司各個(gè)項(xiàng)目之間安全生產(chǎn)與文明施工水平的差距很大，部分項(xiàng)目在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理工作時(shí)缺乏主觀能動(dòng)性，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化程度上缺乏統(tǒng)一；其次，由于大量使用了外來勞動(dòng)力，我們所面對(duì)的管理對(duì)象絕大部分是從農(nóng)村召來，他們的安全意識(shí)、安全知識(shí)、工作作風(fēng)和行為習(xí)慣等各方面與我們的要求差距很大，因此對(duì)我們的管理要求很不適應(yīng)，管理難度相當(dāng)大。

　　因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)與文明施工管理，始終以“六化”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，堅(jiān)決以鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理，嚴(yán)反違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，確保公司生產(chǎn)安全。

　　山高人為峰，追求無止境。在安全文明施工方面，我們雖然做了一些工作，但仍有許多不完善的、需要糾正和持續(xù)改進(jìn)的地方。借此機(jī)會(huì)，我想多聽聽兄弟單位好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，幫助我們不斷提高管理水平，在安全文明施工中再上新臺(tái)階。?