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技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2013年02月18日

       1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面貫徹公司的質(zhì)量方針、目標(biāo),組織質(zhì)量體系。
        2.組織人員對(duì)質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行編制,完善并組織具體實(shí)施。
        3.組織圖紙會(huì)審與技術(shù)復(fù)核,并填寫(xiě)有關(guān)記錄。
        4.編制大型施工設(shè)備的運(yùn)輸,拆裝方案,并會(huì)同項(xiàng)目設(shè)備員對(duì)進(jìn)場(chǎng)設(shè)備逐項(xiàng)驗(yàn)收,填清單位,安排就位。
        5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的有效版本質(zhì)量文件負(fù)責(zé),填寫(xiě)有效文件控制清單。
        6.解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好涉及技術(shù)的工程洽商。
        7.配合有關(guān)人員做好分部工程質(zhì)量自檢工作。
 

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