1、為強化職工的安全意訓，提高職工業(yè)務水平，地測部門每月對職工進行不少于兩次安全技術培訓。
2、地測部門要成立培訓領導小組，每季研究一次職工培訓工作，確定培訓內(nèi)容和重點。
3、地測部門年初要制定培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、目的、要求、培訓教師及負責人。
4、培訓教師由部門領導和工程技術人員兼職，也可根據(jù)內(nèi)容需要外聘。培訓教師（專職或兼職）應按培訓計劃要求提前備課，優(yōu)生以有教材、有教案、有培訓目的的要求。
5、地測及教培部門應對兼職教師按相關標準給予一定的勞務報酬。
實行參加培訓職工簽到制度。
6、每季度對培訓結(jié)果要進行一次考試，對考試成績前三名給予獎勵，不及格者進行補者，經(jīng)補考仍不及格者，應進行嚴肅處理。地測部門每半年對培訓情況總結(jié)一次，表彰獎勵優(yōu)秀教師和學員。
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