1、為了嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求，切實(shí)提高建設(shè)工程安

的工作效率，使安全責(zé)任落實(shí)到人，預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制定該銀

2、本制度所稱(chēng)的安全監(jiān)理過(guò)失是指因安全監(jiān)理人員的個(gè)人主觀原因，

經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益造成一定影響或?qū)景踩ぷ餍б婧唾|(zhì)量造成一

的情況。

3、對(duì)安全監(jiān)理過(guò)失的追究?jī)?nèi)容具體包括：

1)在監(jiān)工程發(fā)生安全傷亡事故的(不包括自然和不可抗拒因素)；

2)由于安全問(wèn)題，被政府或上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或簽發(fā)安全整改通壘

3)在監(jiān)工程受到社會(huì)輿論和新聞媒體曝光處理的；

4)公司內(nèi)部檢查存在安全問(wèn)題，被簽發(fā)《質(zhì)量安全隱患整改單》自

5、)其它由于安全問(wèn)題使公司受到影響的；

4、安全監(jiān)理過(guò)失責(zé)任的追究，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，懲處與責(zé)任}

教育與懲處相結(jié)合的原則。

5、安全監(jiān)理人員在工作過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究其過(guò)失責(zé)1：

1)情節(jié)較輕給公司造成不良影響或造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予有關(guān)責(zé)f]

警告、扣罰獎(jiǎng)金、調(diào)離工作崗位或留用察看。

2)情節(jié)較重給公司造成嚴(yán)重后果造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，給予有關(guān)爹

償經(jīng)濟(jì)損失和免職或辭退。

3)若情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成刑事處罰的，將移交司法機(jī)關(guān)處理；

6、過(guò)失責(zé)任應(yīng)分為直接責(zé)任、問(wèn)接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，除對(duì)直接責(zé)任人的交

追究外，還應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目總監(jiān)、分公司領(lǐng)導(dǎo)追究間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。