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安全考核和獎懲基本規(guī)定

  
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評論:0 更新日期:2012年02月01日

       1 企業(yè)安全考核和獎懲管理應包括確定考核和獎懲的對象、制訂考核內容及獎罰的標準、定期組織實施考核,落實獎罰等內容。
       2 安全考核的對象應包括各管理層的主要負責人、相關職能部門及崗位和工程項目的管理人員。
       3 建筑施工企業(yè)各管理層、職能部門、崗位的安全生產責任應形成責任書,并經責任部門或責任人確認。責任書的內容應包括安全生產職責、目標、考核獎懲標準等。
       4 企業(yè)各管理層的主要負責人應組織對本管理層各職能部門、下級管理層的安全生產責任進行考核和獎懲。
       5 安全考核的內容應包括:
 1) 安全目標實現程度;
 2) 安全職責落實情況;
 3) 安全行為;
 4) 安全業(yè)績。
       6 建筑施工企業(yè)應針對生產經營規(guī)模和管理狀況,明確安全考核的周期,并嚴格實施。
       7 建筑施工企業(yè)獎勵或懲罰的標準應與考核內容對應,并根據考核結果,及時進行獎勵或懲罰處理,并實行安全生產一票否決制。
 

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