1 目的與范圍
1.1 為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理,確保職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展,制訂本制度。
1.2 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法。
1.3 本制度適用于企業(yè)內(nèi)各單位及人員。
2 職責(zé)
2.1安全環(huán)境科安全部門(mén)是安全獎(jiǎng)懲的主管部門(mén),依據(jù)本制度負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)懲明細(xì);負(fù)責(zé)督促各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定。
2.2 公司安委會(huì)依據(jù)安全環(huán)境科安全部門(mén)提出的獎(jiǎng)懲明細(xì),負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核決定。
2.3 總務(wù)人事科依據(jù)獎(jiǎng)懲考核決定,負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)干部和員工的行政處理決定。
2.4 財(cái)會(huì)部門(mén)依據(jù)獎(jiǎng)懲考核決定,負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)干部和員工的經(jīng)濟(jì)處理決定。
3 總則
3.1 安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市和公司制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,要把安全工作列為本公司評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容之一,經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。
3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上,對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,必須同本部門(mén)、科室的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,嚴(yán)格考核。
3.3 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以日檢、周通報(bào)、月考評(píng)為基本運(yùn)行模式??己藨?yīng)以事實(shí)為依據(jù),法律、制度為準(zhǔn)繩,執(zhí)法公正、嚴(yán)明,以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。
4 獎(jiǎng)勵(lì)、處罰細(xì)則
4.1 安全生產(chǎn)評(píng)比工作每年進(jìn)行一次,對(duì)于評(píng)選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2 對(duì)于下列人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì):
1)在安全生產(chǎn)工作中,有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者;
2)在搶救事故中,使國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員;
3)及時(shí)采取果斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故和減少事故損失的有功人員;
4)在安全工作中提出行之有效合理化建議的先進(jìn)個(gè)人;
5)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人。
4.3 對(duì)于下列單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì):
1)在安全生產(chǎn)工作中,運(yùn)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法,獲得成效的部門(mén)、科室;
2)在年度內(nèi)未超過(guò)事故考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的部門(mén)、科室;
3)在安全生產(chǎn)上做出成績(jī)的先進(jìn)集體;
4)被評(píng)為公司安全生產(chǎn)的部門(mén)、科室。
5 公司全員獎(jiǎng)、罰細(xì)則
(略)
6 考核
6.1 實(shí)行分級(jí)考核,層層互保,公司考核職能部門(mén)、科室;職能部門(mén)、科室考核班組;班組考核個(gè)人。
6.2所有的罰款由財(cái)務(wù)部門(mén)單獨(dú)立帳。依據(jù)獎(jiǎng)懲考核決定的罰款金額,由責(zé)任部門(mén)、科室、作業(yè)者上繳財(cái)會(huì)部門(mén)或由財(cái)會(huì)部門(mén)直接在工資總額中扣除。所有款項(xiàng)可用于獎(jiǎng)勵(lì),不足部分從獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。
6.3 在評(píng)先中實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。