總則
    為了適應(yīng)電力工業(yè)發(fā)展需要，全面提高電業(yè)生產(chǎn)人員安全技術(shù)素質(zhì)，充分體現(xiàn)安全第一，預(yù)防為主的方針，實現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，確保人身設(shè)備安全和電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，特制定本制度。
    安全培訓(xùn)是生產(chǎn)崗位培訓(xùn)的重要組成部分，是企業(yè)安全文明生產(chǎn)的重要內(nèi)容，因此在生產(chǎn)崗位培訓(xùn)中應(yīng)將安全培訓(xùn)擺在首位。
    為將安全培訓(xùn)搞的深入、持久扎實有效。在布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時。布置、檢查、總結(jié)安全培訓(xùn)工作；要與生產(chǎn)任務(wù)一樣進行考核，“獎懲、并與|培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化”掛鉤。做到先培訓(xùn)后上崗，先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)崗。
    本制度適應(yīng)用于新上崗、轉(zhuǎn)崗人員。包括大、中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及新入廠的徒工。各生產(chǎn)專業(yè)改變工種人員。
    第二章  培訓(xùn)要求
    按有關(guān)規(guī)定新錄用的生產(chǎn)人員入局后必須進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。詳細了解并熟練掌握安全生產(chǎn)制度，規(guī)程條款條文。并經(jīng)考試合格后方能進入其它內(nèi)容的培訓(xùn)。
    新人員崗前安全培訓(xùn)應(yīng)教培中心牽頭組織，安監(jiān)科負責制訂培訓(xùn)計劃，并共同抓好培訓(xùn)計劃的具體實施。
    新人員上崗前安全培訓(xùn)必須做到三級培訓(xùn)。即公司集中培訓(xùn)，工區(qū)（縣局、所），班組分散培訓(xùn)。
    大中專畢業(yè)生、公司集中培訓(xùn)時間不得少于半個月，工區(qū)（局、所）不得少于天，班組不得少于一個月。
    技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，公司集中培訓(xùn)時間不得少于一個月。工區(qū)（局、所）班組培訓(xùn)不得少于兩個月。
    對學(xué)徒工、外單位調(diào)入非電氣生產(chǎn)人員，三級安全培訓(xùn)時間要適應(yīng)延長。
    一般培訓(xùn)考核合格后方可轉(zhuǎn)入二級培訓(xùn)，二級培訓(xùn)考核合格后方可轉(zhuǎn)入三級培訓(xùn)。
    轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)新崗位工作性質(zhì)，制訂切實有效地計劃，由本單位培訓(xùn)員負責組織實施。
    新人員上崗前，轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)考核由總工程師審核。教培中心，安監(jiān)科共同進行。
    人員轉(zhuǎn)正、正級、定崗、轉(zhuǎn)崗依據(jù)安全培訓(xùn)考核成績，由教培中心、人勞科、組干科確認，簽字蓋章后生效。
    工區(qū)（縣局、所）培訓(xùn)同負責組織工區(qū)的培訓(xùn)、考核工作；班組培訓(xùn)員負責班組的培訓(xùn)、考核工作。并制訂培訓(xùn)計劃。
    凡末按公司新上崗、轉(zhuǎn)崗人員要求進行安全培訓(xùn)，考核的單位，如發(fā)生事故，實行誰批準誰負責的原則。
    轉(zhuǎn)崗考核每半年進行一次，并提前報人勞科，填寫《轉(zhuǎn)崗人員通知單》。
    第三章 培訓(xùn)內(nèi)容
    第十八條 公司集中培訓(xùn)內(nèi)容為：
    有關(guān)法律、法規(guī)。
    電業(yè)安全工作規(guī)程（電氣部分）
    電業(yè)安全工作規(guī)程（線路部分）
    電業(yè)安全工作規(guī)程（基建施工部分）
    電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力機械部分）
    省局及公司兩票管理補充規(guī)定。
    供電企業(yè)事故案例、事故通報。
    電業(yè)職業(yè)道德教育。
    觸電急救。
    第十九條 新上崗人員，工區(qū)縣（局、所）班組培訓(xùn)內(nèi)容為：
    各專業(yè)的安全工作規(guī)程。
    本專業(yè)、本單位的事故案例，事故通報。
    結(jié)合本專業(yè)特點進行有關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn)。
    觸電急救。
    相關(guān)專業(yè)安全知識。
    第二十條 轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)內(nèi)容。
    轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)根據(jù)人勞科《轉(zhuǎn)崗人員通知單》中所列專業(yè)進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，內(nèi)容參照第十八條條款進行。
    第四章  考核、發(fā)證
    第二十一條 安全培訓(xùn)考核合格，由安監(jiān)科統(tǒng)一頒發(fā)安全合格證。
    第二十二條 考試不合格人員，繼續(xù)補習(xí)三個月，并對新工推遲三個轉(zhuǎn)正定級時間。直到補考合格為止止。否則按待崗處理。
    第二十三條 轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)安全培訓(xùn)合格后，并取得合格證書，方可轉(zhuǎn)入崗位技能培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間，崗位工資執(zhí)行初級工工資標準。
    第二十四條 對新上崗人員的崗前安全培訓(xùn)中，成績優(yōu)秀者，在分配工作時，為其提供一次擇優(yōu)崗位的機會。給予提前轉(zhuǎn)正定級的優(yōu)惠。