行政后勤部主任是本部門安全管理的第一責(zé)任人，對工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要履行以下職責(zé)：
（一）貫徹、傳達(dá)國家和上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指示和文件，下發(fā)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、機構(gòu)設(shè)置、人員任命、群眾性安全活動的文件，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的對外披露；
（二）負(fù)責(zé)組織制定各級管理人員及崗位人員職責(zé)和編制，招聘人員時，從源頭上保障各崗位人員符合崗位要求，特別要保證特殊工種作業(yè)人員持證上崗，在干部、先進(jìn)工作者推薦、選聘、考核時，把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一，不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不推薦經(jīng)常違章的人員作為星級員工和先進(jìn)工作者；
（三）負(fù)責(zé)按公司規(guī)定審批員工勞動防護(hù)用品和保證公司安全生產(chǎn)的各種證照合法、有效。配合有關(guān)部門組織安全管理人員、特殊工種作業(yè)人員的取證、審證及特種安全設(shè)施、設(shè)備的定期檢測等工作；
（四）負(fù)責(zé)組織建立健全工傷事故醫(yī)療保險和員工搶救體系及員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等；督促醫(yī)務(wù)室配備各種應(yīng)急藥品、器具，對因現(xiàn)場醫(yī)療搶救不及時而引起的生產(chǎn)安全事故擴(kuò)大化負(fù)責(zé)。
（五）每月不少于一次組織對公司內(nèi)辦公區(qū)域、生活區(qū)域及公共區(qū)域的防火、防盜、防雷、防洪、用電安全、治安保衛(wèi)工作的管理，并每月不少于一次性組織相關(guān)人員對公司辦公區(qū)域、生活區(qū)域及公共區(qū)域消防器材、電力線路、防雷、防洪設(shè)施進(jìn)行檢查，及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題；
（六）負(fù)責(zé)抓好公司職工食堂食品衛(wèi)生和安全及公務(wù)車輛、駕駛員的安全管理工作，預(yù)防發(fā)生食物中毒和傳染病及承擔(dān)責(zé)任的交通事故。
（七）搞好本部門員工部門級“三級”安全教育，協(xié)助相關(guān)部門、車間、班組做好員工三級安全教育，對員工未經(jīng)三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)；
（八）搞好門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁非生產(chǎn)人員、車輛隨意進(jìn)出公司大門和生產(chǎn)區(qū)，維護(hù)良好的生產(chǎn)、生活秩序；負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員對來公司實習(xí)、代培、參觀人員等進(jìn)行安全教育后，方能到生產(chǎn)部門進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、代培；
（九）每月不少于一次組織召開本部門安全會議，協(xié)助相關(guān)人員安排好公司級安全生產(chǎn)會議，組織開展安全文化建設(shè)工作和黨、工、團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作。
（十）在制定員工培訓(xùn)計劃的同時，應(yīng)有安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)宣傳教育培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)落實安全教育經(jīng)費；
??? （十一）配合有關(guān)部門編制、完善管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全責(zé)任制、簽訂安全責(zé)任書等工作。組織對本部門人員安全責(zé)任書的落實情況進(jìn)行考核，協(xié)助相關(guān)部門組完成相關(guān)人員的安全責(zé)任書考核，并負(fù)責(zé)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)獎勵與處罰；
（十二）負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)分解落實到主管的各級人員，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，對部門內(nèi)各項目標(biāo)、指標(biāo)完成情況，每季度進(jìn)行檢查、考核，并將考核結(jié)果報技術(shù)安全部備案；
（十三）按公司規(guī)定要求負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故、交通事故、破壞性治安事故、被盜事故、食物中毒事故、職業(yè)病和傳染病事故進(jìn)行調(diào)查，分析處理。并參與公司傷亡事故的調(diào)查分析、處理工作。
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