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職工勞動保護管理制度

  
評論: 更新日期:2022年12月18日

為了認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定,保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中的健康安全,避免事故傷害和有毒有害物質(zhì)的侵害,制定本制度。

1、按照勞保用品發(fā)放標準,及時為從業(yè)人員發(fā)放各種勞動保護用品和防護服裝。

2、勞動保護用品要符合國家標準,要有國家規(guī)定的勞動保護標示。

3、安質(zhì)部應(yīng)組織有關(guān)部門對勞動保護用品進行定期檢驗,不合格的、失效的一律不準繼續(xù)使用。

4、防護服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主,做到適用、美觀、大方、統(tǒng)一。

5、禁止將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

6、對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險發(fā)生的場所,嚴禁穿戴化纖防護用品入內(nèi)。

7、特殊防護用品的使用部門應(yīng)努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠,嚴禁將特殊防護用品(如變、配電室的高壓絕緣鞋等)挪作他用。

8、職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動保護用品。

9、安全檢查和工會等部門負責(zé)對勞動保護用品的管理發(fā)放和正確使用情況進行監(jiān)督檢查。

10、要定期對職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢。每年組織一次全體職工的健康普查,具體由公司組織實施。

11、企業(yè)對從事有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庾鳂I(yè)要求的職業(yè),必須進行就業(yè)前職業(yè)性健康檢查;就業(yè)后,按國家規(guī)定定期進行職業(yè)性健康檢查。

12、對檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的職工應(yīng)采取及時治療或療養(yǎng)措施,并給予一定的公假休息,保證職工的身體健康,對職業(yè)病院確定其不宜從事原有害作業(yè)的,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,并不得安排其從事新的有害作業(yè)工種。

13、應(yīng)定期體檢的有關(guān)特殊工種、有害作業(yè)人員主要指:司爐工、油漆工、電、氣焊工、高原施工人員等。檢查中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例,還應(yīng)上報公司和市勞動局、衛(wèi)生局等部門。

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