1、 協(xié)助部長的工作，負(fù)責(zé)發(fā)電部的運(yùn)行管理及技術(shù)把關(guān)，部長離開時，代替部長主持工作。
        2、 每月組織開展設(shè)備缺陷分析和運(yùn)行分析一次，對設(shè)備的狀況進(jìn)行客觀的評價，并提出相應(yīng)的對策。
        3、 查閱運(yùn)行記錄及有關(guān)臺賬，掌握系統(tǒng)的運(yùn)行方式及設(shè)備異常、缺陷等情況，督促有關(guān)人員及時處理設(shè)備缺陷。
        4、 嚴(yán)格執(zhí)行各規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)消除設(shè)備缺陷和事故隱患，對設(shè)備運(yùn)行中異常情況及時正確地進(jìn)行處理，保證機(jī)組的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
        5、 保證本廠的設(shè)備、安全用具、消防器材、生產(chǎn)環(huán)境符合安全要求。
        6、 嚴(yán)格執(zhí)行“6s”和走動式管理，每天應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)部位的巡視，并針對現(xiàn)場實(shí)際情況提出改正意見，確保安全生產(chǎn)。
        7、 按照“三熟悉”、“三必須”要求，到現(xiàn)場指揮事故處理及重大復(fù)雜的操作。
        8、 深入現(xiàn)場，督促各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三規(guī)三制”的落實(shí)，打擊違章違紀(jì)行為。