1、范圍
本制度規(guī)定了無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班安全獎(jiǎng)懲的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本制度適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班。
2、術(shù)語(yǔ)和定義
未遂是指出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故,但未造成人亡物壞的經(jīng)濟(jì)損失,或損失很少。
習(xí)慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為。
3、職責(zé)
為了保證安全生產(chǎn)，強(qiáng)化檢修班的的安全管理，遵循對(duì)發(fā)生安全問(wèn)題時(shí)做到“四不放過(guò)”的原則，根據(jù)班內(nèi)實(shí)際情況特制訂如下安全獎(jiǎng)懲制度
4、內(nèi)容與考核
4.1、發(fā)生二類障礙及以上的不安全事件，在部門(mén)考核的基礎(chǔ)上，相關(guān)的事件的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的考核。
4.2、發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備事故隱患，及時(shí)處理，避免事故擴(kuò)大和機(jī)組停運(yùn)、設(shè)備損壞者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。
4.3、在節(jié)能減排方面，方法創(chuàng)新，效果顯著者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-300元。
4.4、查找到出現(xiàn)時(shí)間很長(zhǎng)、難以解決的異常問(wèn)題者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。
4.5、其他在機(jī)組運(yùn)行中的好人好事，每人次酌情獎(jiǎng)勵(lì)50-200元。
4.6、若發(fā)生設(shè)備不安全事件，未構(gòu)成二類障礙者，工作負(fù)責(zé)人50%，組內(nèi)其他人20%，班里共同承擔(dān)30%　，班長(zhǎng)部門(mén)考核。
4.7、值班期間發(fā)生人為責(zé)任的不安全事件，責(zé)任人100%，班長(zhǎng)部門(mén)考核，如班長(zhǎng)部門(mén)沒(méi)考核，班長(zhǎng)分擔(dān)20%。
4.8、值班期間值班記錄沒(méi)記全、缺陷沒(méi)及時(shí)消除及沒(méi)填寫(xiě)處理過(guò)程的，部門(mén)考核全部由值班人員自己承擔(dān)。
4.9、上班期間消缺不及時(shí)，以及缺陷通知單沒(méi)及時(shí)消除或沒(méi)填寫(xiě)處理過(guò)程的，部門(mén)考核：專責(zé)人50%，班長(zhǎng)加扣50%。
4.10、發(fā)生人身未遂，破皮流血事件，視情節(jié)每人次扣50—300元。
4.11、發(fā)生習(xí)慣性違章，視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，視情節(jié)班內(nèi)考核50—300元。
4.12進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定佩戴和正確使用安全帽，每人次扣50—100元.
4.13高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范、不合格的安全帶，每人次扣100元.
4.14不按規(guī)定使用勞保用品，每人次扣50—100元.