(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　第十九條職工有下列情形之一的，凡職工本人或者其直系親屬要求申報工傷或者視同工傷認定的，礦將承擔舉證責任，組織上報，并明確給出“不同意申報為工傷”或者“不同意申報為視同工傷”的意見：

　?。ㄒ唬┮蚍缸锘蛘哌`反治安管理傷亡的；

　　（二）醉酒導致傷亡的；

　?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌模?/p>

　?。ㄋ模┎环媳巨k法第十八條、第十九條之規(guī)定的其它情形。

　　第二十條組織工傷認定的申報，應提交下列材料：

　　（一）工傷認定申請材料清單（一式二份）；

　?。ǘ┦軅毠€人申請報告；

　?。ㄈ┦軅毠ど矸葑C復印件；

　?。ㄋ模┦軅毠めt(yī)療機構(gòu)診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結(jié)的復印件；

　?。ㄎ澹┦軅毠に趩挝簧暾垐蟾妫?/p>

　?。┯萌藛挝慌c受傷職工簽訂的勞動合同復印件；

　?。ㄆ撸┯萌藛挝粻I業(yè)執(zhí)照復印件；

　?。ò耍┕J定申請表（一式四份）；

　?。ň牛┕J定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表；

　?。ㄊ┢渌暰唧w情況需增補的材料。

　　第二十一條在收到政府勞動保障行政部門下達的《工傷認定決定書》后，3個工作日內(nèi)安全環(huán)保科將《決定書》送達受傷職工或其直系親屬，并由收件人簽收。

　　第二十二條對已被認定為工傷的職工，應告知其勞動能力鑒定的申請程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力或者停工留薪期滿的，用人單位應及時按公司有關規(guī)定組織勞動能力鑒定工作，由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

　　第二十三條政府勞動能力鑒定委員會下達鑒定結(jié)論后，用人單位自簽收之日起的7日內(nèi)，將鑒定結(jié)論復印件報公司安全環(huán)保部備案。

　　第六章 事故責任追究

　　第二十四條單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故，對相關責任人的責任追究，按武鋼集團公司《職工傷亡事故管理辦法》規(guī)定考核外，礦將追加考核，考核標準參見《大冶鐵礦承包經(jīng)營責任制考核辦法》。

　　第七章 事故結(jié)案

　　第二十五條職工因生產(chǎn)安全事故死亡或?qū)僦貍?，安全環(huán)?？茟顚憽堵毠ぶ貍⑺劳鍪鹿收{(diào)查報告書》，單位蓋章、負責人簽字，并備齊相關材料，在事故發(fā)生的30天內(nèi)報公司安全環(huán)保部審批、備案。遇有特殊情況，經(jīng)報公司安全環(huán)保部同意，報送時限可以適當延長。

　　第二十六條工傷死亡事故結(jié)案后，應歸檔的事故資料如下：

　　(一)《工傷認定申請表》、《工傷認定決定書》；

　　(二)《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》及批復；

　　(三)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、示意圖、照片；

　　(四)技術鑒定和試驗報告；

　　(五)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；