一、崗位職責
第1條 在辦公室主任的領(lǐng)導下，直接對農(nóng)場的工作負責，并在工作中遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項規(guī)章制度。
第2條 制定農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。
第3條 努力學習農(nóng)作物種植和樹木栽培技術(shù)，根據(jù)季節(jié)變化，培育出適合職工食用的時令蔬菜。
第4條 積極參與農(nóng)場的正常工作，協(xié)調(diào)好同志之間的關(guān)系，并按照工作標準對農(nóng)場員工進行考核。
第5條 遵守勞動紀律，合理安排勞動時間，帶領(lǐng)其他人員出滿勤干滿點。
第6條 管理好工具、肥料和農(nóng)藥，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得擅自發(fā)放他人。
第7條 嚴格管理，杜絕浪費，杜絕“三違”。
第8條 副場長協(xié)助場長做好農(nóng)場的各項工作。
第9條 按時完成年度經(jīng)濟指標及領(lǐng)導交辦的各項任務。
第10條 嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》的其它安全生產(chǎn)職責。
二、責任追究
第11條 出現(xiàn)下列情況之一的，追究其相關(guān)責任：
1、違反公司、礦有關(guān)管理制度的，按相關(guān)的規(guī)定處罰；
2、不能很好的組織農(nóng)場員工合理安排勞動時間，不遵守勞動紀律，罰款50—100元/次；
3、不努力學習相關(guān)栽培技術(shù)，不能有計劃地種植農(nóng)作物和時令蔬菜，罰款100—300元；
4、不能及時進行施肥、噴藥，不愛護工具，出現(xiàn)嚴重浪費，罰款100—200元；
5、不服從領(lǐng)導，不能按時完成領(lǐng)導交給的各項工作，罰款100—200元。