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煤礦領導帶班下井交接班制度

  
評論: 更新日期:2013年01月13日

  1、帶班人員在本班結束后,必須嚴格按照本制度履行交接班職責,并按交接班記錄簿的相關項目填寫齊全,不得漏項。

  2、帶班人員交接班地點在井下當面進行,嚴禁電話或帶信交接班,防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發(fā)事故。

  3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域各工作面(點)的安全狀況,設備的運轉情況,有無安全隱患,以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其它注意事項,交代完畢后經雙方在交接班記錄簿上簽字后,方可升井。

  4、未完成當班任務或發(fā)現(xiàn)事故,未處理完畢,不準離開工作地點,等待下一班帶班人員到達并完成交接后,才能離開;因特殊原因當班處理不了的,必須向礦調度室匯報,并在交班地點,與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應當注意事項等,并如實填寫在交接班記錄簿上。

  5、超過交接班時間,如接班人不到交接人不準離開崗位,否則按脫崗、早退(除特殊情況外)如無人接班應及時向調度室匯報,并堅守崗位直到有人接班為止。

  6、領導下井帶班交接班記錄簿,每月由調度室負責發(fā)放和管理。

  7、如違反以上規(guī)定、根據(jù)公司和上級部門的相關規(guī)定予以處罰。

  8、本制度從二○一○年十月一日起執(zhí)行,修改解釋權屬礦。

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