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班組事故報告和處理制度

  
評論: 更新日期:2013年10月31日

1、事故發(fā)生后,當(dāng)班班長要在最短時間內(nèi)向跟班隊(duì)長、調(diào)度室、值班礦長報告事故情況。報告內(nèi)容應(yīng)包括:
        (1)事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場情況等;
        (2)事故簡要經(jīng)過及造成的后果;
        (3)事故發(fā)生的初步原因;
        (4)事故發(fā)生后采取的措施及控制情況;
        (5)其它應(yīng)當(dāng)報告的情況。
        2、班組長應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場以及有關(guān)證據(jù)。因防止事故擴(kuò)大等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡和物證。
        3、事故分析處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有落實(shí)防范促使不放過。
        4、因忽略安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽值守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的,對有關(guān)責(zé)任人和事故責(zé)任者給予處分;構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
        5、事故隱患發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的將按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
        6、對下列人員必須嚴(yán)肅處理:
        (1)對工作不負(fù)責(zé),不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律造成事故的主要責(zé)任者。
        (2)對已列入整改項(xiàng)目不按期實(shí)施,又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者,
        (3)因違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。
        (4)因忽視勞動作業(yè)條件,削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。
        (5)因設(shè)備長期失修、帶炳運(yùn)轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。
        (6)發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認(rèn)真采取教訓(xùn),不采取整改措施,事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。
       
       

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