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掘進(jìn)隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2015年09月07日

1、認(rèn)真宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示及各項(xiàng)規(guī)章制度,做好職工安全思想、安全知識(shí)和遵章守紀(jì)教育。
2、負(fù)責(zé)建立健全群眾性安全組織,每月組織群監(jiān)員進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)查出的問題積極落實(shí)人員進(jìn)行整改。
3、監(jiān)督和參與隊(duì)行政貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全、衛(wèi)生方面的問題,不斷改善勞動(dòng)條件。
4、積極組織職工提安全合理化建議活動(dòng),對(duì)職工提出的合理化建議負(fù)責(zé)篩選,協(xié)同行政整改落實(shí)。
5、監(jiān)督本單位各項(xiàng)安全管理制度和措施的落實(shí)情況,并組織職工開展?fàn)巹?chuàng)“三無”活動(dòng),努力減少“三違”。
6、參加職工傷亡事故和職工危害的調(diào)查處理,協(xié)助查清事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施。
7、督促本單位安全隱患的整改,組織各種類型的安全知識(shí)競賽活動(dòng)。
8、在職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利受到侵犯時(shí),要與本單位行政進(jìn)行交涉,并進(jìn)行協(xié)商調(diào)解,因此發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),支持并代表職工向上一級(jí)組織反映。
9、監(jiān)督煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利、集團(tuán)公司職工六項(xiàng)權(quán)利的貫徹落實(shí)情況。
10、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)安全薄弱人員和“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助隊(duì)長搞好職工隊(duì)伍建設(shè),合理制定工資分配方案,建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,爭創(chuàng)“六好”區(qū)隊(duì)。
 

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