本制度所稱安全基建問責(zé)(以下簡稱問責(zé)),是指安全生產(chǎn)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對本礦安全施工工作不履行或不正確履行職責(zé),以致影響、貽誤安全基建工作,導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全施工事故,造成不良社會影響和后果的行為,對責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人采取問責(zé)措施。
1.凡發(fā)生一起3人以上的生產(chǎn)安全死亡事故,事故單位負(fù)責(zé)人由上級主管部門實施責(zé)任追究,并按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.安全基建問責(zé)制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”(事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則。
3. 問責(zé)方式分為重大安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé),對重大安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。
4.重大安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):
(1)超能力、超強(qiáng)度或超定員組織生產(chǎn);
(2)瓦斯超限作業(yè);
(3)礦井未建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng),或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行;
(4)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠;
(5有嚴(yán)重水患,未采取有效措施;
(6)越層越界開采;
(7)自然發(fā)火嚴(yán)重,未采取有效措施;
(8)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝;
(9)礦井沒有雙回路供電系統(tǒng);
(10)新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn),煤礦改擴(kuò)建期間在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計規(guī)定的范圍和規(guī)模;
(11)各種證照過期或不健全,煤礦將井下采掘工作面和井巷維修工程進(jìn)行勞務(wù)承包的;
(12)煤礦未及時明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的,未及時取得或變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證和營業(yè)執(zhí)照的;
(13)礦井在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷事故或者可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失的其他重大安全隱患。
(14)上級或各級地方安全部門檢查中提出,經(jīng)查屬實的,職工舉報提出,由煤業(yè)公司及以上安全部門界定確認(rèn)的。
5. 有下列情況之一的,對責(zé)任部門予以黃牌警告:
(1)產(chǎn)生重大安全隱患,不及時采取有效措施、不及時匯報,強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的;
(2)在施工經(jīng)營區(qū)域內(nèi)存在上級單位檢查中查出,本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的;
(3)存在煤業(yè)公司檢查中查出,本礦未列入整改計劃的重大安全隱患的;
(4)存在群眾舉報經(jīng)查屬實,本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的;
(5)未實現(xiàn)年度安全目標(biāo)管理考核指標(biāo)。
6. 有下列情況之一的,對相關(guān)部門予以經(jīng)濟(jì)處罰,取消當(dāng)年度評先評優(yōu)的資格:
1、對上級部門掛牌督辦的重大安全隱患整改不力的;
2、年度內(nèi)被煤業(yè)公司黃牌警告一次或被上級單位通報批評的。
6.對重大安全隱患責(zé)任人的問責(zé):
(1)生產(chǎn)重大安全隱患,不及時采取有效措施,強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動合同;
(2)產(chǎn)生重大安全隱患,不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報,強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任人給予免職處理或撤職處分;
(3)產(chǎn)生重大安全隱患,不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報,隱瞞、謊報、遲報的責(zé)任人給予行政記過或行政記大過處分;
(4)對重大安全隱患未按“三定”(定時間、定措施、定責(zé)任人)要求整改的責(zé)任人給予行政警告或行政記過處分。
7安全生產(chǎn)事故問責(zé)
(1)礦井發(fā)生一次死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的,按照上級管理部門相關(guān)程序追究處理。
(2)發(fā)生非死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的,由安監(jiān)科進(jìn)行事故責(zé)任人約談。內(nèi)容包括:主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況,事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn),重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報。同時對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。
被約談對象應(yīng)該準(zhǔn)備書面材料和必要的圖紙。
(3)約談原則上在事故發(fā)生、事故等級、事故性質(zhì)確定后10 日內(nèi)進(jìn)行。
(4)約談時,應(yīng)安排專人記錄,形成約談紀(jì)要并及時發(fā)送被約談單位;
(5)約談后,被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求貫徹落實情況以書面形式上報。
(6)事故責(zé)任人所作檢查,對事故責(zé)任人的約談,對事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰以及對事故責(zé)任部門的通報批評由安全、工會、人力資源(勞資)、財務(wù)等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。