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司爐工交接班制度

  
評論: 更新日期:2010年10月23日

1、 接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房,做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。

2、 交班者要提前做好準備工作,進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。

3、 交接班時,如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。

4、 交班需要“五交”和“五不交”。

五交是:
4.1 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常;
4.2 鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠;
4.3 鍋爐本體和附屬設備無異常;
4.4 鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全;
4.5 鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。

五不交是:
4.6 不交給喝酒和有病的司爐工人;
4.7 鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異常時不交;
4.8 在處理事故時不進行交班;
4.9 接班人員不到時,不交給無證司爐;
4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。

5、交接班時,右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查,將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。

6、交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。

7、交接者在交接紀錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設備缺陷,應由接班者負責。

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