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工會主席安全工作責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2016年05月01日

一、對勞動保護(hù)工作負(fù)有直接監(jiān)督責(zé)任。按三個條例規(guī)定,建立健全監(jiān)督檢查委員會和群眾檢查組織,定期召開工會會議研究勞動保護(hù)工作,并及時掌握安全生產(chǎn)情況,督促限期解決事故隱患。
二、經(jīng)常向職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)教育,以及勞動保護(hù)、科學(xué)知識教育,做好職工到崗時的三級安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。
三、經(jīng)常檢查本單位技術(shù)措施的經(jīng)費提取和使用情況,監(jiān)督執(zhí)行“三同時”的審查驗收。參加本單位傷亡事故的調(diào)查處理,對生產(chǎn)中的事故要迅速向上級工會組織呈報,并寫出書面處理意見。
四、充分發(fā)揮職工代表大會的作用,對勞動保護(hù)提案的實施和整改情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,凡是違章指揮、違章作業(yè)和發(fā)生事故的,不能評為先進(jìn)。
五、監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格履行國家關(guān)于勞動時間的規(guī)定,不準(zhǔn)隨意加班加點,切實執(zhí)行國家規(guī)定的女工“四期”保證和其他特殊保證措施。
六、在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)有明顯重大事故隱患和職業(yè)病危害,危機職工生命安全和可能造成國家財產(chǎn)損失時,有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場指揮人員建議停止作業(yè)。

 

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