為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證公司和項(xiàng)目部制訂的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)計(jì) 劃目標(biāo)，文明施工計(jì)劃目標(biāo)能夠在本項(xiàng)目部順利實(shí)現(xiàn)，制定考評(píng)辦法。                       

    1、考核總結(jié)依據(jù)：                                                                   

    ①安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃目標(biāo)項(xiàng)目部分解目標(biāo)；                                                                 

    ②文明施工計(jì)劃目標(biāo)項(xiàng)目部分解目標(biāo)；                                                                 

    ③公司（月）定期安全檢查記錄；                                                                 

    ④項(xiàng)目部（周）定期安全檢查記錄；                                                                     

    ⑤施工現(xiàn)場日常安全檢查記錄；                                                                     

    ⑥上級(jí)主管部門安全檢查記錄。                                                                     

    2、考核時(shí)間，每月考核一次                                                                   

    3、考核人員：由項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員各班組長組成的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 
    4、獎(jiǎng)罰總則：                                                                 

    ①按考核評(píng)分經(jīng)考評(píng)得分              分者屬基本完成本職工作不在獎(jiǎng)罰范圍內(nèi)。

    ②經(jīng)考評(píng)得分為            分者較好地完成本職工作，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)；

    ③經(jīng)考證得分為            分以上者，屬出色地完成本職工作，應(yīng)予最高額獎(jiǎng)勵(lì)。

    ④出色地完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)指派的工作任務(wù)可加分            分。

    ⑤經(jīng)考評(píng)得分為　　　　　　　分者，屬未能完成本職工作應(yīng)進(jìn)行警告。

    ⑥經(jīng)考評(píng)得分為　　　　　　　分以下者，屬工作有嚴(yán)重失職或失誤，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，一般應(yīng)扣當(dāng)月工作總額的 　　　　%—　 　　　%。

    5、凡按本考評(píng)辦法考評(píng),月平均得分低于　　　　　　　　　　分者，自動(dòng)喪失年終評(píng)比“評(píng)優(yōu)、評(píng)先”的資格。

    6、獎(jiǎng)罰額度由各施工現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理自定。

    7、本考評(píng)辦法自項(xiàng)目經(jīng)理簽字之日起施行。