1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。

本規(guī)范適用于生產(chǎn)副總經(jīng)理工作崗位。

2 崗位職責

2．1 職能范圍與工作內容

2．1．1 認真貫徹總經(jīng)理指令，完成各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術指標，及時解決和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

2．1．2 領導和督促所屬生產(chǎn)部、室、認真貫徹“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，制止和糾正各種違章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。主持事故調查，貫徹“三不放過”原則，主持制訂反事故措施計劃和安全技術措施計劃，并督促實施。

2．1．3 組織編制全公司年度大修、小修、更改工程計劃及安排、反措、科技、環(huán)保、節(jié)能等計劃，完成率達到考核標準。

2．1．4 領導和督促所屬生產(chǎn)部、室，認真貫徹“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，制止和糾正各種違章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。主持事故調查，貫徹“三不放過”原則，主持制訂反事故措施計劃和安全技術措施計劃，并督促實施。

2．1．5負責管好固定資產(chǎn)，加強設備管理，做好計劃檢修和更新改造，提高設備健康水平，使發(fā)電設備處于完好狀態(tài)，標志清楚，外觀整潔。交率、參數(shù)達到設計標準，設備完好率大于95%，漏泄率小于3‰，大修評優(yōu)率80%以上，達到設備管理先進單位標準。主持主設備大修、重大更改工程的總驗收并給予評價。

2．1．6 采取有效措施，降低煤耗、廠用電率及大宗材料消耗。不斷降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，各項技術經(jīng)濟指標達到考核標準。

2．1．7 領導全公司科技工作，組織科技人員開展科研攻關活動，推動科技進步，推廣和運用新工藝、新技術，提高自動化水平和勞動生產(chǎn)率，運用科學技術，不斷改善員工的勞動條件。

2．1．8 領導員工培訓，運用各種形式，提高員工的政治、技術、文化素質，建設“四有”員工隊伍，各項培訓指標達到考核標準。主持中層（生產(chǎn)干部）和高中級技術干部的考核、考核，參加系統(tǒng)和全公司性的反事故演習，并給予評價。

2．1．9 領導組織生產(chǎn)員工搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和班組的文明生產(chǎn)，達到生產(chǎn)場所凈化、美化。

2．1．10 審查和批準重大設備改進、科學試驗、工程項目的各種設計、技術方案以及審查批準公司技術標準，批準重大的合理化建議，審批各種技術經(jīng)濟定額，負責重大技術改進的報批工作。

2．1．11 主持每天的生產(chǎn)調度會，每周的生產(chǎn)工作例會和其他生產(chǎn)行政會議，部署指揮當天的生產(chǎn)工作和當月的生產(chǎn)技術工作。

2．1．12 負責完成總經(jīng)理交辦的臨時工作。

2．1．13 鞏固、發(fā)展安全文明生產(chǎn)“雙達標”成果，爭創(chuàng)一流發(fā)電企業(yè)。

2．2 工作關系

2．2．1 生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領導下工作，并對總經(jīng)理負責。

2．2．2 對生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)一指揮和調度。

2．2．3 與其他副總經(jīng)理協(xié)作，完成公司各項生產(chǎn)計劃和經(jīng)營目標。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅守崗位，遵守公司各項規(guī)章制度。

2．3．2 謙虛誠懇，團結同志。

2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。

2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。

3 上崗標準

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，開拓進取。

3．2 必備知識

3．2．1 熟悉組織管理、計劃管理、技術管理、設備管理的主要理論。

3．2．2 熟悉工業(yè)工程、價值工程、決策技術的基本理論。

3．2．3 熟悉工業(yè)企業(yè)安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護和經(jīng)濟合同法規(guī)。

3．2．4熟悉經(jīng)濟學的基本理論。

3．2．5 熟悉電廠各項經(jīng)濟指標與成本的關系及成本控制的原理。

3．2．6 熟悉本公司生產(chǎn)工藝過程的自動控制和計算機應用的原理及方法。

3．2．7 熟悉控制論、信息論及技術經(jīng)濟學理論，熟悉系統(tǒng)工程、價值工程、網(wǎng)絡技術、投入產(chǎn)出等現(xiàn)代管理方法及其應用。

3．3 政策法規(guī)知識

3．3．1 熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中共全民所有制工業(yè)企業(yè)基導組織工作條例》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國審計條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國會計法》、《國營企業(yè)成本管理條例》、《中華人民共和國勞動法》。

3．3．2 掌握《電力法》、《電網(wǎng)調度管理條例》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國約能源法》、《中華人民共和國教育法》。

3．4 技能要求

3．4．1 貫徹執(zhí)行上級有關生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)。

3．4．2 審定本公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃，分解生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃指標，并組織實施。

3．4．3 審定公司生產(chǎn)管理及各項專業(yè)管理制度。

3．4．4 審定安全生產(chǎn)措施，組織安全工作的檢查、分析，落實整改計劃。

3．4．5 主持本公司生產(chǎn)能力發(fā)揮狀況的調研論證，制訂改進措施。

3．4．6 對公司重大生產(chǎn)、安全事故進行分析處理，制訂防范對策。

3．4．7 主持生產(chǎn)調度會，指揮生產(chǎn)，平衡生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)矛盾。

3．4．8 運用計算機及現(xiàn)代管理工具優(yōu)選本公司生產(chǎn)管理方案，擬訂技術進步措施，改善生產(chǎn)系統(tǒng)的運行和管理。

3．4．9 審定生產(chǎn)技術人員的業(yè)務培訓大綱并授課。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。電力工程類或管理類本科及以上學歷。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有電力生產(chǎn)、管理10年及以上實際工作經(jīng)歷。

3．5．3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。