1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了采購崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于采購計劃工作崗位。

2 崗位職責

2．1 職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1 認真貫徹執(zhí)行國家的物資政策，增強法制觀念，嚴禁以權(quán)謀私，受賄索賄等違法行為。

2．1．2 根據(jù)計劃員下達的物資采購計劃，按照貨比三家，物美價謙的原則組織實施采購，并對計劃的落實情況加以記錄，作為采購工作及采購計劃完成情況的考核依據(jù)。

2．1．3 對采購計劃的完成情況進行檢查，及時處理采購過程中出現(xiàn)的問題，并向部門主管匯報。

2．1．4 根據(jù)訂貨合同對貨物進行催交、提運。

2．1．5 對外地或本市采購物資的運輸、押運負責，認真檢查和核對到廠物資，防止出廠時物資錯裝、少裝及運途中物資丟失及損壞事故發(fā)生。

2．1．6 接到采購計劃后，應認真檢查采購物資的名稱、型號、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量的填寫是否和現(xiàn)場所需物資相符，把握時間，分輕重緩急組織進貨，確保采購物資的準確性。

2．1．7 嚴格遵守財務制度，按財務要求正確填寫財務報銷資料（單據(jù)、憑證）并按財務規(guī)定支付貨款。及時報賬銷賬，嚴禁挪用公款等違法行為。

2．1．8 審核采購物資的數(shù)量，負責采購物資的質(zhì)量驗收。采購物資應做到合格證、材質(zhì)化驗單及其他技術資料齊全。

2．1．9 外地采購物資運回廠時，必須寫兩份清單。一份自留、一份裝箱，以便倉庫驗收，對長途押運的貨物，負責安全到廠，及時交保管員驗收。

2．1．10 建立健全物資采購臺賬，掌握市場信息，妥善保存采購物資的原始資料。

2．1．11 定期向部門主管匯報物資采購計劃的執(zhí)行情況，提出經(jīng)濟活動分析報告，并向計劃人員反饋信息。

2．2 工作關系

2．2．1 在主管的領導下開展工作，并對其負責。

2．2．2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。

2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位及公司其他部門之間的協(xié)作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅持崗位，遵守紀律。

2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。

2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。

2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志、衣冠整潔。

3 上崗標準

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。

3．2 必備知識

3．2．1 掌握機械制圖、金屬材料、機械基礎知識、電工、熱控等基礎知識。

3．2．2 掌握物資經(jīng)濟學、市場學、工業(yè)企業(yè)財務、會計、審計、統(tǒng)計、全面質(zhì)量管理的基礎理論。

3．2．3 掌握機械加工的基本工藝過程，有關主要技術經(jīng)濟指標制訂的原則、程序和方法。

3．2．4 掌握主要物資的質(zhì)量性能比較、替代方法。

3．2．5 掌握國內(nèi)同行業(yè)主要物資消耗水平及降低物資消耗的途徑與方法。

3．2．6 掌握國內(nèi)外物資的技術保管、保養(yǎng)規(guī)范。

3．2．7 掌握本企業(yè)經(jīng)營管理狀況的內(nèi)容與方法。

3．2．8 掌握倉庫、料場作業(yè)機械化的有關知識。

3．3政策法規(guī)

3．3．1熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。

3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》。

3．4 技能要求

3．4．1 具有運用計算機進行物資管理的能力。

3．4．2 具有對物資資源進行預測的能力。

3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲、積壓的原因并提出處理意見。

3．4．5 具有對物資的采購成本及流動資金的使用情況做出正確的分析并提出需改進的措施的能力。

3．4．6 具有對新開發(fā)產(chǎn)品進行質(zhì)量評價及采購成本預測寫出評價預測報告的能力。

3．4．7 具有與外單位進行業(yè)務談判、處理物資質(zhì)量問題的能力。

3．4．8具有運用現(xiàn)代化管理方法對物資進行管理的能力。

3．4．9 全面掌握全廠設備及各部件的參數(shù)、性能、材質(zhì)和技術要求。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（大科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。

3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術職稱。

3．5．4身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。