變電站的設備驗收是對新安裝、技改、修試后設備的一次全面的檢查和評估，是確保其完好性和可投性的一個重要環(huán)節(jié)，也是投運前確保設備安全運行的最后一關。如果設備驗收時把關不嚴，驗收工作不細致、不深入、不實事求是，而只流于形式，將對人身和設備安全埋下隱患，甚至可能會釀成大事故。

1 存在的問題

(1) 責任心不強，態(tài)度不端正
驗收人員缺乏責任心，認為設備剛檢修過，沒什么大問題，沒有必要化費大力氣去大搞設備驗收，因此，驗收工作吊兒郎當，視安全為兒戲。另外，有些人員急于完成任務，走過場，使驗收工作流于形式。這樣的驗收根本不能發(fā)現(xiàn)設備上遺留的一些細微的、隱蔽性的缺陷，為今后事故的發(fā)生埋下隱患。
(2) 礙于情面，驗收膚淺
驗收人員在驗收時往往因與檢修人員熟悉，礙于情面，怕得罪人，不對修試設備進行深入細致的驗收。對于小缺陷、小問題往往采取得過且過的態(tài)度和“你好，我好，大家都好”的老好人式的驗收方式，從而導致驗收結果不能客觀地反映設備的健康狀況。這樣，往往就會因小缺陷、小問題而引發(fā)大事故，因人情和面子而留下大隱患。
(3) 惰性強，怕麻煩
在驗收中需要動手的設備主要有斷路器和隔離開關，由于有些變電站和發(fā)電廠斷路器和隔離開關臺數(shù)較多，在驗收時驗收人員怕麻煩、圖省事，就不去試操作或只象征性地試操作幾臺就算完事。就近幾年來看，因斷路器和隔離開關驗收時把關不嚴而造成合閘不同期，甚至無法合閘的現(xiàn)象時有發(fā)生，輕則延誤送電，重則造成設備損壞、事故的發(fā)生。
(4) 人員素質(zhì)不高，技術功底差
在設備驗收過程中，人是主觀能動的，而設備是被動的，因此人員的文化程度、業(yè)務技術能力和對設備的性能、原理、各種技術參數(shù)以及內(nèi)部構造的熟悉程度，都直接影響著設備驗收的質(zhì)量。從近幾年設備驗收的情況來看，由于某些驗收人員自身文化程度和業(yè)務技術能力的限制而造成設備驗收把關不嚴、驗收質(zhì)量較差的情況普遍存在。
(5) 不會掌握驗收時機，驗收工作無法深入
設備驗收工作是貫穿于設備修試全過程的一項工作，只是不同的設備和不同的修試項目，其驗收時機不同，只有在其適當?shù)臅r間驗收才能收到較好的驗收效果。如果不能很好地掌握這一時機，將使驗收工作無法深入，甚至無法進行。比如繼電保護和開關的傳動試驗，只有在試驗過程中才能夠進行全方位的、深入的驗收，若在傳動試驗結束后再去驗收，就如同隔靴撓癢，根本無法得知繼電保護和開關動作的正確性。因此，長期以來形成的等設備修試完畢才去驗收的想法和做法，是完全不切合實際和不科學的。
(6) 舊設備更新速度快，人員知識相對落后
近幾年來，隨著科學技術的飛速發(fā)展，舊設備的更新速度也越來越快，而驗收人員知識的更新速度相對滯后，不能滿足設備驗收的需要，而且這種現(xiàn)象越來越突出。

2 預防措施

(1) 定期組織學習業(yè)務技術知識，不斷提高自身素質(zhì)。
(2) 定期進行安全教育，不斷提高安全意識，以達到強化思想、端正態(tài)度的目的。
(3) 每年春、秋檢前認真組織學習《設備驗收制度》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》。
(4) 每年春、秋檢成立由領導牽頭的設備驗收小組。
(5) 對新設備要及時組織學習，以盡快熟悉設備，做到對每一臺設備都心中有數(shù)。