1

不認真按照安全生產(chǎn)責任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責

引發(fā)事故

完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制

2

不按要求及時批轉(zhuǎn)、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等，或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行者。

使上級在安全生產(chǎn)方面的工作要求在基層得不到及時的貫徹落實

加強監(jiān)督檢查和教育，提高基層單位領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任意識

3

簽發(fā)的工作票工作內(nèi)容與實際不符。

引發(fā)生產(chǎn)事故

嚴格作業(yè)票的管理和審批

4

不定期組織員工進行安全、技術(shù)培訓

上級指令不落實，員工技能的不到加強

嚴格落實有關(guān)會議管理制度

5

為生產(chǎn)需要，強令員工違反操作規(guī)程

引發(fā)設(shè)備損壞、環(huán)境污染、人員傷亡、火災(zāi)爆炸等事故

樹立管理人員“安全第一”的思想

6

指揮員工進行運行設(shè)備、帶壓管線的維修保養(yǎng)

引發(fā)觸電、燙傷、中毒、機械傷人等事故

嚴格執(zhí)行停運、泄壓維護保養(yǎng)有關(guān)制度

7

在安全條件不具備的情況下，強令員工冒險作業(yè)

安全條件不落實，安全措施不具備，引發(fā)事故

大力整治隱患，落實安全制度

8

指派不具備上崗條件或技能差的員工單獨頂崗

因操作技能不熟練，引發(fā)誤操作、事故

加強監(jiān)督檢查、落實規(guī)章制度

9

因管理不到位，造成員工違反勞動紀律、違章操作

管理松散，員工行為散漫，引發(fā)誤操作、事故

加強管理干部素質(zhì)教育，加強責任心培養(yǎng)

10

在未辦理動火手續(xù)或間隔動火未辦動火票的情況下，指揮施工人員進行動火作業(yè)

安全措施不落實，安全監(jiān)督不到位引發(fā)事故

嚴格執(zhí)行工業(yè)動火管理規(guī)定

11

對安全生產(chǎn)不負責任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。

降低單位整體安全管理水平，致使安全管理混亂，造成事故的發(fā)生

完善安全生產(chǎn)責任制，加強安全監(jiān)督機制

12

不按安全教育規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人進行教育；

員工不掌握崗位安全操作規(guī)程，應(yīng)急處理等基本技能，引發(fā)事故

嚴格按規(guī)定進行新、復(fù)、轉(zhuǎn)員工安全技術(shù)培訓

13

發(fā)生工傷事故，不按 “四不放過”的原則認真接受教訓和采取必要的防范措施，仍繼續(xù)冒險作業(yè)。

出現(xiàn)同類型及更加嚴重的事故

按照 “四不放過”的原則認真接受教訓和采取必要的防范措施，禁止冒險作業(yè)。

14

在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，為生產(chǎn)任務(wù)而安排員工拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。

意外事故

堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的工作原則

15

不教予員工現(xiàn)場急救培訓

發(fā)生險情延誤搶救時機

組織班組人員積極學習參加現(xiàn)場急救培訓，保證人人能進行現(xiàn)場急救