單位名稱：xx有限公司
被考核人：?????????????????????????????????????????????????????????????? 2019 年????????? 2月
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得分 | 扣分 | 實(shí)得分 | |||
| 1 | 公司各項(xiàng)決策事項(xiàng)的推廣與監(jiān)督執(zhí)行、總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)日常事務(wù)的跟蹤落實(shí)，管理例會(huì)決議的落實(shí)及實(shí)施結(jié)果檢查。 | 任何一項(xiàng)未落實(shí)扣2分。 | 10 | |||||
| 2 | 部門各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排與管理 | 工作統(tǒng)籌安排不到位管理不合理一次扣5分 | 10 | |||||
| 3 | 公司年度計(jì)劃與總結(jié)的審核與修訂。定期開展管理溝通評(píng)審，根據(jù)實(shí)際情況建議調(diào)整管理目標(biāo)計(jì)劃 | 。未審核與修訂年度計(jì)劃與總結(jié)扣5分。未定期開展管理溝通評(píng)審一次扣2分 | 10 | |||||
| 4 | 積極參加公司風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng) | 一次不參加扣5分 | 10 | |||||
| 5 | 積極參加公司各類安全檢查及老動(dòng)紀(jì)律檢查 | 一次不參加扣2分。 | 10 | |||||
| 6 | 制定修訂公司老動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定并保證實(shí)施。 | 未制定修訂勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定扣5分，未保證實(shí)施扣5分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 10 | |||||
| 7 | 公司內(nèi)部組織關(guān)系的定期協(xié)調(diào)與促進(jìn)溝通 | 一次未溝通扣2分 | 10 | |||||
| 8 | 監(jiān)控日常工作管理與易制毒資料管理 | 一次管理不到位扣5分 | 10 | |||||
| 9 | 企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的審核。 | 工資獎(jiǎng)金考核監(jiān)督不嚴(yán)格不到位一次扣5分 | 10 | |||||
| 10 | 公司人員的招聘及變動(dòng)協(xié)調(diào)。 | 人員招聘不及時(shí)到位，缺一人次扣1分，人員調(diào)配不合理一次扣2分 | 10 | |||||
| ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?考核項(xiàng)合計(jì) | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?100 | |||||||
| ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?扣分原因描述 | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?處理意見 | |||||||
被考核人簽字：??????????????????????????????????????????? 考評(píng)部門：
