生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)責任制考核細則

　　評論：　更新日期：2023年12月02日

單位名稱： xx有限公司

被考核人：???????????????????????????????? ?????????????????????????????????????2019年???? 2? 月

序號	考核項目	扣分標準		應得分	扣分	實得分
1	生產(chǎn)廠長是生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)第一負責人，負責車間全面工作，嚴格執(zhí)行“五落實、五到位”相關要求，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和安全方面的指標、規(guī)定。	?未對生產(chǎn)車間進行負責全面工作，不安規(guī)定認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和安全方面的指標、規(guī)定扣3分，對“五落實五到位”相關要求執(zhí)行不力扣5分。		10
2	組織建立并落實生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責任制并及時考核，組織制定和修訂與生產(chǎn)車間有關的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，組織制定生產(chǎn)車間安全技術措施和技改方案，組織制定生產(chǎn)車間各類設備的檢修方案；	未及時組織建立并落實生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責任制扣3分，考核不到位1分/次；未及時組織制定和修訂與生產(chǎn)車間有關的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程扣2分，未組織制定生產(chǎn)車間安全技術措施和技改方案扣2分，未組織制定生產(chǎn)車間各類設備的檢修方案每次扣2分；		10
3	積極參與雙體系建設活動，保障生產(chǎn)部門雙體系建設的有效、合理運行。	車間月二級管控措施1項落實不到位扣2分，三級管控措施1項落實不到位扣1分。		20
4	經(jīng)常對車間的職工進行安全生產(chǎn)思想和技術教育，負責對新調入或新上崗的人員進行二、三級安全教育；對特種作業(yè)人員，必須嚴格培訓，經(jīng)考核合格后方可獨立操作；	未按要求經(jīng)常對車間的職工進行安全生產(chǎn)思想和技術教育扣2分/次，未及時對新調入或新上崗的人員進行二、三級安全教育；對特種作業(yè)人員，未嚴格培訓，未經(jīng)考核合格進行獨立操作每出現(xiàn)一次扣3分；		5
5	定期召開生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)例會和安全生產(chǎn)工作會議，解決車間安全生產(chǎn)工作存在的問題，落實公司安全例會布置的各項工作；	未按時參加召開生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)例會和安全生產(chǎn)工作會議每無故少一次扣2分，未及時解決車間安全生產(chǎn)工作存在的問題，落實公司安全例會布置的各項工作每出一次扣2分；		10
6	組織生產(chǎn)車間各級人員定期、不定期安全檢查，確保設備安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無能力整改的要采取臨時安全措施，保證安全生產(chǎn)并及時向公司領導以書面形式報告；	未組織各級人員定期、不定期安全檢查，確保設備安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)每缺少一次扣2分，未對發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，未對無能力整改的要采取臨時安全措施扣3分，未及時向公司領導以書面形式報告扣1分；		10
7	加強本部門勞動保護用品的管理，教育職工正確佩戴、合理使用，防止職業(yè)性危害的發(fā)生；	未對本部門勞動保護用品按要求管理扣2分，未及時教育職工正確佩戴、合理使用，防止職業(yè)性危害的發(fā)生扣2分；		5
8	組織認真執(zhí)行落實公司的《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》并積極參加培訓、演練；	未及時組織認真執(zhí)行落實公司的《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》并積極參加培訓、演練扣5分；		10
9	負責生產(chǎn)車間事故搶險的組織實施工作；聽從指令，參與涉外搶險的組織實施工作；	未對本公司事故搶險的組織實施工作扣2分；未聽從指令，參與涉外搶險的組織實施工作扣2分；		10
10	外出期間必須明確專人代行職責。	外出期間未明確專人代行職責每次扣2分。		?? 10
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?考核項合計				? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?100
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 扣分原因描述			? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?處理意見