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電廠檢修部信息專工崗位職責(zé)

  
評論: 更新日期:2015年10月28日

 

崗位說明書
基本信息
崗位名稱
信息專工
崗位編號
 
所屬部門
檢修維修部
崗位定員
1
直接上級
分管副主任/主任
直接下屬
班長
   
員工 □文級 □班長 ■專工 □副主任 □主任  □副總 
   
■管理職   □技術(shù)職    □事務(wù)職     □操作職
工作時間
22D/8小時    □特殊           □臨時工   ■常白班 □倒班
工作地點
□辦公樓   □班組   ■部門辦公室
工作關(guān)系
類別
對象
目的
臨時
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
分管副主任/主任
匯報專業(yè)技術(shù)管理,檢修維護(hù)工作情況
 
 
 
 
 
 
內(nèi)部關(guān)系
各部門
協(xié)作與配合,推進(jìn)公司信息化建設(shè)
 
 
 
 
 
 
外部關(guān)系
 
 
 
 
 
 
 
 
 
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要
在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的檢修維護(hù)和技術(shù)管理工作。
主要工作職責(zé)
序號
職責(zé)要項
主要工作任務(wù)/內(nèi)容
工作標(biāo)準(zhǔn)
工作量%
1
檢修維護(hù)管理工作
深入現(xiàn)場和班組調(diào)查各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,熟悉設(shè)備和系統(tǒng)操作規(guī)律、檢修工藝,不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法。
控制檢修的進(jìn)度和質(zhì)量,降低設(shè)備故障率
40%
對檢修中的關(guān)鍵工序和復(fù)雜問題進(jìn)行檢查、指導(dǎo),嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對檢修后的設(shè)備進(jìn)行驗收
對于檢修維護(hù)中的疑難問題和反復(fù)缺陷,組織人員認(rèn)真分析,找出對策并組織實施。
負(fù)責(zé)編制本專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,
對本專業(yè)的外包工程進(jìn)行組織,監(jiān)督進(jìn)度與質(zhì)量
2
技術(shù)管理
 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織編寫、修改本專業(yè)檢修規(guī)程和檢修管理制度,并督促執(zhí)行。
專業(yè)資料完備,專業(yè)技術(shù)管理規(guī)范化、制度化,建立健全專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)臺賬
25%
確定本專業(yè)的報表、記錄用本等格式設(shè)計,建立健全專業(yè)臺賬、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料。
負(fù)責(zé)管理、收集本專業(yè)技術(shù)資料、圖紙、軟件的歸檔工作
負(fù)責(zé)組織編制檢修、反事故措施、試驗方案、節(jié)能措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議
3
安全文明生產(chǎn)
根據(jù)計劃或領(lǐng)導(dǎo)要求,參加班組安全活動,對班組安全活動進(jìn)行指導(dǎo)
完成專業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。
20%
對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時分析原因,組織制定整改措施,并落實整改情況
做好本專業(yè)外包工程、外協(xié)工的安全管理工作和文明生產(chǎn)管理
現(xiàn)場抽查工作票安全措施,危險點分析是否正確,工作票是否合符規(guī)定
檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,指出存在的問題,監(jiān)督整改,提出考核建議
做好重要工作的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作,確保人員設(shè)備的安全
4
培訓(xùn)管理
協(xié)助培訓(xùn)專工做好本專業(yè)的培訓(xùn)工作
提高班員檢修維護(hù)技能水平和個人素質(zhì)。
10%
參加編制部門事故應(yīng)急預(yù)案并組織相關(guān)培訓(xùn)。
按照部門培訓(xùn)計劃,組織本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,做好員工檢修工藝、檢修規(guī)程的考試工作。
檢查班組培訓(xùn)工作,對班組員工設(shè)備檢修技術(shù)指導(dǎo)。
 
5
其他
完成上級交辦的其他任務(wù)。
按要求完成
5%
要權(quán)限
建議權(quán)
班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)
審核權(quán)
班組編制的技術(shù)方案、檢修計劃、備品計劃
決定權(quán)
班組工作安排
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23 50
身高
不限
學(xué)歷要求
□不限 ■中專/技校/高中 □大專   □本科   □碩士及以上
專業(yè)要求
自動化
語言要求
 
證書要求
 
技能要求
必須有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的分析能力和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)技能。
經(jīng)驗要求
有豐富計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗
培訓(xùn)要求
熱力過程控制系統(tǒng)/計算機(jī)基礎(chǔ)知識/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/DCS系統(tǒng)
電腦要求
熟練應(yīng)用計算機(jī)
其他要求
 
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級輪崗方向: 熱控/安全/培訓(xùn)專工  
2、職業(yè)晉升方向:   副主任
素質(zhì)要求
素質(zhì)名稱
素質(zhì)要求程度
備注
很強(qiáng)
強(qiáng)
很弱
 
領(lǐng)導(dǎo)能力
 
 
 
 
計劃能力
 
 
 
 
組織能力
 
 
 
 
協(xié)調(diào)能力
 
 
 
 
創(chuàng)新能力
 
 
 
 
激勵能力
 
 
 
 
分析能力
 
 
 
 
表達(dá)能力
 
 
 
 
寫作能力
 
 
 
 
學(xué)習(xí)能力
 
 
 
 
應(yīng)急能力
 
 
 
 
責(zé)任心
 
 
 
 
積極性
 
 
 
 
抗壓能力
 
 
 
 
培訓(xùn)能力
 
 
 
 
版本要求
修訂時間
修訂內(nèi)容
修訂者
審核者
審批者
 
版本建立
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                                   
 
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