1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

2、在常務副總的領導下，對分管人力資源部、企管部、綜合辦的環(huán)境保護負全面責任。

3、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國勞動法》《職業(yè)病防治法》等國家相關環(huán)境保護法律、法規(guī)。

4、督促分管部門做好人事變更管理，女工勞動保護，職工上崗、離崗、退休時職業(yè)健康檢查等工作。

5、組織制訂、修訂分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程和環(huán)境保護管理制度。

6、組織定期、不定期環(huán)境保護檢查，及時消除環(huán)境保護隱患。

7、組織召開環(huán)境保護專題會，研究解決分管部門中存在的環(huán)境保護問題。