1. 目的：明確設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)的職責(zé)權(quán)限
2. 范圍：適用于設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)職責(zé)管理
3. 職責(zé)內(nèi)容:
3.1 崗位名稱(chēng):設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)
3.2 直接上級(jí): 設(shè)備副總
3.3 聯(lián)系部門(mén):市經(jīng)委、市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局（特種設(shè)備檢驗(yàn)站、計(jì)量檢驗(yàn)所）、勞動(dòng)社會(huì)保障局、電業(yè)局、電力檢測(cè)處、氣象局、開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保、供節(jié)水部門(mén)、設(shè)備供應(yīng)商、公司各部門(mén)、車(chē)間
3.4 崗位描述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車(chē)間的安全、動(dòng)力、設(shè)備、環(huán)保、計(jì)量、能源、日常管理工作。
3.5 崗位職責(zé):
3.5.1 監(jiān)督所屬部門(mén)和車(chē)間人員遵守公司規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)能力、質(zhì)量服務(wù)意識(shí)，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
和技能。組織特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)（電工、焊工、司爐工、壓力工），持證上崗。
3.5.2 負(fù)責(zé)GMP標(biāo)準(zhǔn)要求的與設(shè)備相關(guān)的培訓(xùn)。建立培訓(xùn)制度，確保員工掌握操作維護(hù)知識(shí).
3.5.3 組織編制、修改設(shè)備部各項(xiàng)管理制度、規(guī)程，審核設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)及檢修SOP，對(duì)操作、維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)
3.5.4 監(jiān)督、檢查車(chē)間設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理，確保生產(chǎn)、生活用水、電、蒸汽、壓縮空氣、空調(diào)系統(tǒng)、污水處理等環(huán)保設(shè)施的節(jié)能運(yùn)行。
3.5.5 建立健全環(huán)境、設(shè)備、能源管理體系，完善管理網(wǎng)絡(luò)，確保其符合GMP管理的要求。
3.5.6 負(fù)責(zé)審核、制定公司的年度能源、備件預(yù)算及消耗定額，制定能源使用計(jì)劃，定期組織、煤、水、電、蒸汽等能源消耗的分析，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。
3.5.7 組織實(shí)施設(shè)備改進(jìn)及革新管理工作。
3.5.8 組織建立健全設(shè)備臺(tái)帳、計(jì)量器具臺(tái)帳、安全附件周檢臺(tái)帳、工具臺(tái)帳、設(shè)備技術(shù)管理檔案，對(duì)工程設(shè)備部的文檔、資料進(jìn)行檔案化完整管理。
3.5.9 負(fù)責(zé)組織人員對(duì)到廠的設(shè)備部件進(jìn)行技術(shù)檢驗(yàn)。
3.5.10 組織編制、審批生產(chǎn)車(chē)間年、季、月的設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)施維護(hù)計(jì)劃和備品備件采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行條件符合GMP管理的要求，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
3.5.11 編制并組織實(shí)施設(shè)備驗(yàn)證、再驗(yàn)證方案，保證設(shè)備滿(mǎn)足GMP標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3.5.12 建立計(jì)量器具維護(hù)保養(yǎng)和校驗(yàn)制度，并按周期組織校驗(yàn)，滿(mǎn)足GMP管理對(duì)計(jì)量精度的要求；按周期組織對(duì)特種設(shè)備、安全附件進(jìn)行檢測(cè)，保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。
3.5.13 建立巡檢制度，督促本部門(mén)管理人員對(duì)各單位、部門(mén)的環(huán)保、設(shè)備、能源、計(jì)量等管理情況，各種設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視檢查，對(duì)違反SMP、SOP的行為進(jìn)行糾正。
3.5.14 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理、使用、報(bào)廢等工作。根據(jù)臺(tái)帳，進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳相符，帳物相符。
3.5.15 組織接待相關(guān)管理部門(mén)對(duì)各項(xiàng)工作的檢查，配合實(shí)施GMP、質(zhì)量環(huán)境體系的內(nèi)外部審核。
3.5.16 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、環(huán)保事故進(jìn)行處理與上報(bào)工作。參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出對(duì)事故和責(zé)任人的處理意見(jiàn)。
3.5.17 參與質(zhì)量、環(huán)境評(píng)審工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施，不斷提高管理水平。
4. 管理權(quán)限
4.1 有權(quán)對(duì)所屬部門(mén)和車(chē)間人員的工作進(jìn)行考評(píng)。
4.2 有權(quán)對(duì)所屬部門(mén)和車(chē)間人員中業(yè)績(jī)突出者予以獎(jiǎng)勵(lì)或提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。
4.3 有權(quán)對(duì)避免設(shè)備、事故的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)或提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。
4.4 有權(quán)對(duì)違反設(shè)備、環(huán)保和能源管理制度的部門(mén)和人員進(jìn)行處罰或提
出處罰意見(jiàn)。
4.5 有權(quán)對(duì)本部門(mén)中違反公司和部門(mén)制度的員工進(jìn)行處罰或提出處理意見(jiàn)。
5.0 任職資格
5.1 大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。
5.2 三年以上制藥設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)能力和人員狀況。
5.3 具有較強(qiáng)分析、管理、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。
5.4 接受過(guò)藥品管理法律、法規(guī)知識(shí)、GMP知識(shí)、中藥材知識(shí)、質(zhì)量環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)管理知識(shí)、安全、環(huán)保、成本管理知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)，考試合格。
