1工作職責
        1.1主持辦公室的全面工作，承辦經理部領導層的集體決策，承辦上一級辦公部門交辦事項，承辦經理部各職能部門和各隊轉辦的有關事項。
        1.2組織辦公室做好調查研究，收集有關施工管理信息、后勤管理信息，匯總分析，并及時反饋給領導，協(xié)助領導實施決策。
        1.3對經理部行政事務實行管理（包括文書管理、信息管理、行政規(guī)范管理、人事管理、職工生活管理以及職能勞動紀律管理）。
        1.4負責上下級、各職能部門、專業(yè)隊之間的協(xié)調工作。
        1.5負責經理部的對外聯(lián)系業(yè)務、組織辦公室人員搞好各類會議接待，搞好上級部門、業(yè)務單位、職工群眾的來訪接待。
        1.6結合工程施工的具體情況，主持編制經理部后勤的各項管理制度；編制經理部各個崗位規(guī)范以及工作職責。
        1.7組織、帶領辦公室全體成員做好“三個服務”（為上級領導服、為同級職能部門服務、為下級部門及職工服務）。
        1.8負責職工生活住房的管理。
        1.9負責辦公室區(qū)域、生活區(qū)域的環(huán)境管理工作，確保辦公文明和文明施工。
        1.10負責女工、計劃生育工作，做好女工素質培訓計劃，搞好女工培訓；負責計劃生育的月報、季報、年報的統(tǒng)計，定期出版計劃生育專欄。
        1.11完成領導交辦的其他工作任務。
        2任職條件
        2.1政治思想及職業(yè)道德
        2.1.1堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責任感和事業(yè)心，團結職工、艱苦奮斗，全心全意為人民服務。
        2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。
        2.2文化程度及所學專業(yè)
        2.2.1具有大學?？莆幕潭?、具有中級專業(yè)技術職務任職資格，并取得崗位培訓證書。
        2.2.2所學專業(yè)為企業(yè)管理、黨政專業(yè)。
        2.3專業(yè)知識
        2.3.1了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理，熟悉文秘、檔案和行政管理知識。
        2.3.2熟悉了解政治經濟、公共關系、社會學、心理學等相關知識及其他有關條文規(guī)定和法律。
        2.3.3熟悉本項目各部門的職責與業(yè)務范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。
        2.4實際工作能力
        2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高管理水平，出色完成各項工作任務。
        2.4.2具有較精練、準確的文字寫作和口頭表達能力，能起草項目部的各種文件、函件、材料等。
        2.4.3能經常和各級部門、業(yè)務往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關系，有較強的社會活動能力。
        2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結和工作總結等。
        2.5工作經歷
        從事黨政、行政管理工作三年以上。