| 序號 | 項目 | 檢查內(nèi)容 | 檢查主要資料及方法 | 檢查依據(jù) |
| 1 | 安全培訓機構(gòu) | 明確負責安全培訓工作的機構(gòu)，配備專職或者兼職安全培 訓管理人員。 | 安全培訓機構(gòu)設立有關(guān)文件，專 兼職教師任命文件?，F(xiàn)場抽查。 | 《煤礦安全培訓規(guī)定》（原國家安 ? 全監(jiān)管總局令第92號）第六條。 |
| 2 | 安全培訓制度 | 建立完善安全培訓管理制度，煤礦企業(yè)主要負責人組織制 ? 定年度安全培訓計劃。 | 培訓管理制度，年度安全培訓計 ? 劃?，F(xiàn)場抽查。 | 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第二十一條；《煤礦安全培訓規(guī) 定》（原國家安全監(jiān)管總局令第92 號）第六條。 |
| 3 | 安全培訓投入 | 按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓經(jīng)費。其中，用于安全 ? 培訓的資金不得低于教育培訓經(jīng)費總額的百分之四十。 | 安全培訓費用使用明細臺賬、憑 ? 證，有關(guān)財務報表，計劃和統(tǒng)計 報表?，F(xiàn)場抽查。 | 《煤礦安全培訓規(guī)定》（原國家安 全監(jiān)管總局令第92號）第六條。 |
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| 建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，實行一人一檔。煤礦企 ? 業(yè)從業(yè)人員安全培訓檔案的內(nèi)容包括：學員登記表，包括 學員的文化程度、職務、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級晉升 等情況；身份證復印件、學歷證書復印件；歷次接受安全 ? 培訓、考核的情況；安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄，以及被 追究責任，受到處分、處理的情況。 | 礦井主要負責人、安全管理人員 ? 及特種作業(yè)人員安全培訓檔案。 現(xiàn)場抽查。 | 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第二十八條；《煤礦安全培訓規(guī) 定》（原國家安全監(jiān)管總局令第92 號）第八條。 |
| 5 | 安全培訓檔案管理 | 建立企業(yè)安全培訓檔案，實行一期一檔。煤礦企業(yè)安全培 ? 訓檔案的內(nèi)容包括：培訓計劃；培訓時間、地點；培訓課 時及授課教師；課程講義；學員名冊、考勤、考核情況； 綜合考評報告等。 | 煤礦安全培訓檔案。現(xiàn)場抽查。 | 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第二十八條；《煤礦安全培訓規(guī) 定》（原國家安全監(jiān)管總局令第92 號）第九條。 |
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| 相關(guān)檔案應當能如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。 | 煤礦安全培訓檔案?，F(xiàn)場抽查。 | 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第二十五條。 |
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| 每年組織主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員進行新法律法規(guī) ? 、新標準、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料等 方面的安全培訓。 | 本單位培訓計劃，培訓檔案?，F(xiàn) ? 場抽查。 | 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第二十九條；《煤礦安全培訓規(guī) 定》（原國家安全監(jiān)管總局令第92 號）第十二條。 |
| 8 | 三項崗位人員培訓 | 煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當自任職之日 ? 起六個月內(nèi)通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力 考核，并持續(xù)保持相應水平和能力。煤礦企業(yè)主要負責人 和安全生產(chǎn)管理人員應當自任職之日起三十日內(nèi)，按照規(guī) ? 定向考核部門提出考核申請。 | 安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合 ? 格證明?，F(xiàn)場抽查。 | 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第二十七條；《煤礦安全培訓規(guī) 定》（原國家安全監(jiān)管總局令第92 號）第十七條。 |
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| 煤礦特種作業(yè)人員應當具備初中及以上文化程度（自2018 年6月1日起新上崗的應當具備高中及以上文化程度），具 有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷，或者職業(yè)高中、技工學校及中專以 ? 上相關(guān)專業(yè)學歷。 | 特種作業(yè)人員臺賬，相關(guān)專業(yè)學 ? 歷證書?，F(xiàn)場抽查。 | 《煤礦安全培訓規(guī)定》（原國家安
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?全監(jiān)管總局令第92號）第二十二條 |
安全檢查與隱患排查年度實施方案
