??????? 4．落實(shí)安全操作規(guī)程
??????? 參與落實(shí)安全操作規(guī)程是安全員的一項(xiàng)重要工作。安全員要會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)不同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、不同的設(shè)備設(shè)施和工具性能等，制定出符合安全技術(shù)要求的操作程序和行為規(guī)范。安全員要加強(qiáng)對(duì)安全操作規(guī)程實(shí)施的監(jiān)督管理，通過各種手段和方法監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。
??????? 5．開展安全教育培訓(xùn)工作
??????? 建立和實(shí)施安全教育培訓(xùn)制度，實(shí)現(xiàn)一線員工的全員安全教育培訓(xùn)。不但要制定有效的安全教育培訓(xùn)制度，更重要的是保證安全教育培訓(xùn)制度的有效實(shí)施，從公司安全教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、要求、程序、考核等各方面加強(qiáng)管理，保證安全教育培訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行。
??????? 6．開展安全檢查工作
??????? 安全檢查是發(fā)現(xiàn)，消除不安全因素和事故隱患，有效防止各類事故發(fā)生的重要手段。建立和完善部門的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內(nèi)容、程序、方法等，形成不同層次、不同時(shí)段、不同內(nèi)容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程、所有作業(yè)人員、所有設(shè)備設(shè)施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
??????? 發(fā)現(xiàn)問題是進(jìn)行安全檢查目的的一個(gè)方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應(yīng)急措施，從而防止和減少事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
??????? 安全檢查方式：
??????? ①定期檢查：根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織檢查，各部門要根據(jù)實(shí)際情況按月度、季度、年度定期組織檢查，形成制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
??????? ②不定期檢查：根據(jù)當(dāng)時(shí)安全工作情況，針對(duì)某種傾向性問題進(jìn)行抽查或巡查。
??????? ③季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)，針對(duì)可能發(fā)生的傾向性問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
??????? ④節(jié)假日檢查：針對(duì)節(jié)假日期間及員工心理狀態(tài)不穩(wěn)，安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)易被淡化的問題，進(jìn)行強(qiáng)化落實(shí)安全防范措施檢查。
??????? ⑤危險(xiǎn)作業(yè)檢查：對(duì)本部門區(qū)域內(nèi)動(dòng)火、施工、帶電等危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行檢查。
??????? 7．管理重大危險(xiǎn)源和事故隱患，制定應(yīng)急救援預(yù)案
??????? 加強(qiáng)對(duì)公司中重點(diǎn)部位的監(jiān)控，特別是重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，防止發(fā)生重特大事故。同時(shí)，參與制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練，不斷改進(jìn)，以保證應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性和有效性。
??????? 應(yīng)急救援預(yù)案
??????? 應(yīng)急管理。公司的應(yīng)急管理是由組織體系、運(yùn)作機(jī)制、法制基礎(chǔ)、應(yīng)急保障系統(tǒng)四個(gè)部分構(gòu)成，采取預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)、恢復(fù)（應(yīng)急管理的四個(gè)邏輯步驟）四個(gè)對(duì)應(yīng)措施，應(yīng)急管理是綜合性的事故應(yīng)急預(yù)案，主要詳細(xì)描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么時(shí)候做、如何做。
??????? 應(yīng)急響應(yīng)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)每項(xiàng)設(shè)施和場(chǎng)所可能發(fā)生的事故情況編制的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，如燃?xì)庑孤┦鹿省⑴_(tái)風(fēng)、交通、中毒等。應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案包括所有可能的危險(xiǎn)狀況，明確有關(guān)人員在緊急狀況下的職責(zé)，處理緊急情況的必需的行動(dòng)，但不包括事前要求（如培訓(xùn)、演練等）和事后措施。
??????? 應(yīng)急預(yù)案的編寫。成立編寫人員、資料收集和初始評(píng)估、危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、人員和職責(zé)的確定、應(yīng)急資源的評(píng)估、應(yīng)急響應(yīng)組織的建立、完成應(yīng)急預(yù)案、預(yù)案的評(píng)價(jià)。
??????? 應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況、危險(xiǎn)源的數(shù)量及分布圖、指揮機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)、裝備及通訊網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)方式、應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍的任務(wù)、處置事故的措施、工程搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)、緊急安全疏散、社會(huì)支援和現(xiàn)在恢復(fù)。
??????? 應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。是指對(duì)參與應(yīng)急行動(dòng)所有相關(guān)人員進(jìn)行的最低程度的應(yīng)急培訓(xùn)，要求應(yīng)急人員了解和掌握如何識(shí)別危險(xiǎn)、如何采取必要的應(yīng)急措施、如何啟動(dòng)緊急警報(bào)系統(tǒng)、如何安全疏散、掌握必要的知識(shí)和技能。
??????? 應(yīng)急預(yù)案的演練。是檢測(cè)培訓(xùn)的效果、測(cè)試設(shè)備和保證所制定的應(yīng)急預(yù)案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于測(cè)試應(yīng)急管理系統(tǒng)的充分性和保證所有反應(yīng)要素都能全面應(yīng)對(duì)任何應(yīng)急情況。使應(yīng)急隊(duì)員能進(jìn)入“實(shí)戰(zhàn)”狀態(tài)，熟悉各類應(yīng)急操作和整個(gè)應(yīng)急行動(dòng)的程序，明確自身的職責(zé)等。
??????? 應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估。評(píng)估主要目的：辨識(shí)應(yīng)急預(yù)案和程序中的缺陷；辨識(shí)出培訓(xùn)和人員的需要；確定設(shè)備和資源的充分性；確定培訓(xùn)、訓(xùn)練、演習(xí)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
??????? 8．事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析
??????? 事故隱患監(jiān)控管理制度的主要內(nèi)容有：
??????? 事故隱患登記管理規(guī)定。事故隱患類別、等級(jí)、影響范圍、影響程度、整改目標(biāo)、整改措施。
??????? 事故隱患整改和監(jiān)控安全責(zé)任制。提出隱患整改方案，做到“四落實(shí)”，即責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、措施落實(shí)、時(shí)間落實(shí)。
??????? 事故隱患檢查、整改、復(fù)查、驗(yàn)收制度。對(duì)于整改后的事故隱患，并經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，要及時(shí)銷案。
??????? 事故隱患檔案管理制度。檔案的建立要堅(jiān)持“誰辦理，誰立卷” 的原則，一般每一類或每一個(gè)事故隱患須單獨(dú)建立檔案。檔案內(nèi)容包括事故隱患基本情況、相關(guān)資料、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、各類文件、會(huì)議資料、分析資料、舉報(bào)揭發(fā)材料以及其他日常管理文件等。
??????? 事故管理。是公司安全管理的一項(xiàng)非常重要的工作，搞好事故管理，對(duì)于提高安全管理水平，防止事故的重復(fù)發(fā)生，具有重要的作用。
??????? 事故是指人們?cè)趯?shí)現(xiàn)其目的行為過程中，突然發(fā)生的、違背人們?cè)瓉硪庵镜?，并迫使有目的的行為暫時(shí)或永遠(yuǎn)終止的意外事件。
??????? 通過事故的調(diào)查處理，有利于提高員工的安全意識(shí)和公司的安全管理水平，改善系統(tǒng)的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。
??????? 通過對(duì)事故統(tǒng)計(jì)分析，有利于掌握事故發(fā)生的情況、原因和規(guī)律，從而針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故的對(duì)策。有利于對(duì)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂和完善。
??????? 事故報(bào)告的程序和內(nèi)容。事故報(bào)告的程序是根據(jù)事故的嚴(yán)重程度不同而不同。分為輕微、一般、較大、重大、特別重大事故。
??????? 事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：
??????? a.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；
??????? b.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；
??????? c.事故發(fā)生的原因初步判斷；
??????? d.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況；
??????? e.事故報(bào)告單位、報(bào)告人。
??????? 9．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理
??????? 建立完善的職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理制度，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境的管理，積極采取各類預(yù)防措施，消除職業(yè)危害因素，加強(qiáng)對(duì)人員的管理，定期進(jìn)行健康檢查。保障員工的身體健康，防止職業(yè)危害的發(fā)生。
??????? 工作標(biāo)準(zhǔn)????????
??????? 1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度。
??????? 2、對(duì)制訂的安全工作計(jì)劃、兩措計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和安全工作目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。
??????? 3、嚴(yán)格落實(shí)“兩票”、“三制”以及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求。定期召開部門安全工作例會(huì)，分析安全形勢(shì)，研究安全工作，制定改進(jìn)安全管理的辦法，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。
??????? 4、按期完成10kV及以下電力設(shè)施的安全檢查，對(duì)存在隱患提出整改意見，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核。
??????? 5、積極抓好各項(xiàng)安全工作，按照“三不放過”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
??????? 6、積極協(xié)助公司組織季節(jié)性安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，要及時(shí)提出整改意見，并做好記錄。
??????? 7、積極做好防火、防盜工作，依法保護(hù)供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施不受侵犯。
??????? 8、大力加強(qiáng)部門全體人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)及考試等工作，全面提高人員的安全技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
??????? 9、按時(shí)整理、匯總、上報(bào)安全方面有關(guān)資料、報(bào)表和總結(jié)，定期向安監(jiān)部匯報(bào)各項(xiàng)安全工作。
??????? 10、認(rèn)真完成供電所安排的其它工作。
???????