危害源分析：物體打擊、起重傷害、機械傷害、觸電、溺水、火災、中毒、爆炸
        1、鉆機操作人員必須經過有關部門考試合格后，方可以持證上崗，嚴禁無證或酒后違章作業(yè)。
        2、鉆孔作業(yè)前必須將廠家檢驗合格證書，廠家資質、上崗證書等提供安全部門。
        3、進入工地，作業(yè)必須正確佩戴安全防護用品，交叉作業(yè)，夜間作業(yè)人員必須穿上反光背心，服從現場安全管理，接受安全培訓交底教育。
        4、安裝鉆機的場地應平整、堅實，安裝由專業(yè)人員進行統一指揮安裝，嚴禁非專業(yè)人員進行安裝作業(yè)。
        5、鉆進就位確認安置正確后，在桅桿頂上先系上四根纜風繩，然后將桅桿豎起，桅桿豎起后，將下節(jié)桅桿固定好，再將上節(jié)桅桿拉出，并將上下節(jié)桅桿固定、安裝好拉桿后，再將纜風繩系好?？捎梅ㄌm螺絲調整纜風繩拉力，使桅桿立正以免傾斜（開動主桅桿專用卷筒豎起桅桿時，動作要緩慢）。
        6、桅桿豎立起后，將桅桿底部的千斤頂旋出，以便載荷通過千斤頂傳遞到支座上。
        7、作業(yè)前必須將泥漿池用鋼管刷上紅白油漆，高度1.2米分兩層進行安全圍擋，泥漿池下發(fā)必須用彩條布進行圍擋，設置好安全警示標志牌、安全網，安全操作平臺，進行安全圍擋。8、現場臨時用電必須由專業(yè)電工進行，嚴禁非專人人員操作，嚴格執(zhí)行“一機一箱、一閘、一漏”管理規(guī)定，現場電器設施必須符合臨時用電管理規(guī)定。
        9、開動前應檢查卷揚機剎車、鋼絲繩、配重、桅桿孔銷的連接等安全性能，確認安全后，方可以作業(yè)。
        10、經常檢查鋼絲繩損傷情況，如斷絲超過5%時，應及時更換，嚴禁使用斷股的鋼絲繩，嚴禁用手摸鋼絲繩。
        11、在下降工作中，若鉆具停住，不應懸在空中，而應將鉆具提上以后，再重新下降。鉆機的桅桿升降時，操作人員應站在安全的位置上進行。
        12、擰上鉆具后，為檢查接合處的螺紋連接情況，必須用鑿子作檢查標記線。
        13、鉆具下降到井底以前，應檢查鉆頭安裝正確，鉆具上應無裂紋等。
        14、電動機未停止前，禁止檢查鉆機，鉆機工作時，嚴禁緊固鉆機任何零件。鉆機啟動電源后，嚴禁嚴禁在桅桿上工作，及其它檢修工作，嚴禁桅桿下人員停留。
        15、森林旁嚴禁動火作業(yè)，如需要動火作業(yè)，必須上報安全部，采取有效安全措施后，方可以作業(yè)?，F場工棚必須配備消防器材，嚴禁采用煤、煤氣、大功率電爐子等明火進行取暖，防止火災和中毒事故的發(fā)生。
        16、為避免鉆具未夾住，不工作時，不得將其停留在井底。
        17、遇有惡劣氣候，不許在桅桿上工作。
        18、停止工作時，應把鉆具從井內取出。
                           鉆機安全培訓教育
        從業(yè)人員八項權利和四項義務
        1、知情權：即有權了解其作業(yè)現場和工作崗位存在的危險因素，防范措施和事故應急措施。
        2、建議權：即有權利對本單位安全生產管理工作提出建議；
        3、批評、檢舉、控告權，即有權對本單位安全管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
        4、拒絕權：即有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)。
        5、緊急避險權：從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
        6、賠償權：人身傷害索賠權：因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。
        7、獲得勞動防護用品使用權：作業(yè)人員必須向負責人索要勞動防護用品。
        8、獲得安全生產教育培訓權。
        四項義務：
        1、有義務遵章守紀，即從業(yè)人員在過程中，應遵守本單位的安全生產規(guī)章制度，和安全操作規(guī)程，服從現場安全管理。
        2、有義務自己學習安全生產知識和自覺接受安全培訓教育，按照要求掌握本職崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
        3、有義務正確佩戴安全防護用品。
        4、危險報告義務，從業(yè)人員發(fā)現現場存在不安全因素或直接威脅到人生安全時，應當立即向施工現場安全管理人員或本單位負責人報告。