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調(diào)度崗位(含運(yùn)輸計(jì)劃)安全操作規(guī)程

  
評(píng)論: 更新日期:2015年06月19日

(1)上崗前按照規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品。
(2)應(yīng)熟知《煉鐵制造部崗位操作規(guī)程》必須掌握調(diào)度主控系統(tǒng)的工作原理、結(jié)構(gòu),能獨(dú)立解決故障。
(3)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),作業(yè)過(guò)程中做到“手指口述”,走梯時(shí)要扶好、踩穩(wěn),夜間要帶手電以免跌倒受傷。
(4)調(diào)度主控室是重要機(jī)房,是廠生產(chǎn)的中樞,應(yīng)遵守安全防火制度。
(5)非工作人員不得隨便入內(nèi),外來(lái)參觀人員要有煉鐵制造部主管部門人員陪同方可入內(nèi)。
(6)調(diào)度主控室當(dāng)班人員要具備一般的安全防火知識(shí),會(huì)正確使用滅火器材。
(7)室內(nèi)禁止吸煙,并附有警示牌。
(8)室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃物品及各類雜物(汽油、煤油、酒精及各類易爆物品)。
(9)室內(nèi)必須儲(chǔ)備一定數(shù)量的滅火器材,各類消防器材禁止移作它用,應(yīng)有固定存放地點(diǎn)。
(10)調(diào)度主控室當(dāng)班人員要定期對(duì)消防設(shè)施及安全措施執(zhí)行情況做全面檢查,對(duì)過(guò)期的滅火器要及時(shí)更換。
(11)在日常生產(chǎn)的組織和指揮接電話時(shí)記錄準(zhǔn)確,及時(shí)處理并記錄當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問題。
(12)及時(shí)掌握當(dāng)班生產(chǎn)趨勢(shì)和分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),等情況等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)度。
(13)認(rèn)真作好上傳下達(dá),下情上報(bào)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)檢查貫徹執(zhí)行,對(duì)生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的重大問題,切實(shí)迅速的逐級(jí)上報(bào)。
(14)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn),掌握第一手資料,了解生產(chǎn)變化趨勢(shì),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,保生產(chǎn)不間斷的進(jìn)行。
(15)建立健全完整的原始記錄,按時(shí)填寫圖表,及時(shí)提出日?qǐng)?bào)、月報(bào)和生產(chǎn)活動(dòng)分析資料。
(16)掌握安全監(jiān)控知識(shí),及時(shí)做好監(jiān)控系統(tǒng)檢查及資料的整理收集,保正常運(yùn)行。
(17)負(fù)責(zé)橫班應(yīng)急救援管理,清楚掌握應(yīng)急救援各個(gè)環(huán)節(jié),做好匯報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)整體指揮工作。
(18)必須執(zhí)行交接班制度
(19)交班:
①向接班人交清設(shè)備檢修、運(yùn)轉(zhuǎn)及存在的問題。
②交清當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量完成情況及其有關(guān)問題。
③交清鐵水運(yùn)輸、原料使用情況。
④填寫好生產(chǎn)調(diào)度日志,各生產(chǎn)崗位匯報(bào)的設(shè)備檢修問題,要求記錄清楚。
⑤交清與生產(chǎn)有關(guān)的其它主要問題。
⑥交清內(nèi)外部交叉存在的問題及處理結(jié)果。
⑦填寫好交接班記錄,交班前檢查當(dāng)班生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及帳目是否清楚正確,完整無(wú)誤交給下班。清掃好室內(nèi)衛(wèi)生,室內(nèi)設(shè)施要干凈、整潔
(20)接班:
①詳細(xì)地向上班詢問生產(chǎn)情況和檢修進(jìn)度及有關(guān)事項(xiàng)。
② 搞清生產(chǎn)及有關(guān)的遺留問題,做到心中有數(shù)。
③搞清內(nèi)、外部交叉存在的問題及處理結(jié)果。
④檢查室內(nèi)設(shè)施是否齊全、完好、整潔,如不合乎要求,當(dāng)面提出,雙方做好記錄。
⑤檢查上班生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及帳目是否清楚、完整、正確,如有問題由交班人當(dāng)即改正,雙方做好記錄。
⑥每班提前半小時(shí)接班,目的是全面了解掌握上班生產(chǎn)情況, 協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班生產(chǎn)。
 

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