隨著人們生活水平和對生活質量要求的不斷提高，許多人都有健康體檢的要求，所以現在許多單位也都組織員工去醫(yī)療機構或專業(yè)的體檢機構進行體檢，大多數下這樣的體檢都屬于一般性質的健康體檢，體檢項目基本上是針對身體總體健康狀況而言，有的也按職務、年齡、性別分組檢查，檢查的項目也不盡相同，主要包括內科、外科、五官科、泌尿科、婦科等檢查項目以及血常規(guī)、血脂等化驗項目，通常是以提供健康咨詢，發(fā)現常見病，并在早期實施治療，達到保護員工健康為目的，這是一種應該廣泛提倡的健康行為。
　　職業(yè)健康檢查與一般體檢不同：
　?、俾殬I(yè)健康檢查是具有法律效力的體檢行為，實施體檢的單位必須是政府衛(wèi)生行政部門審定批準的醫(yī)療機構，其出具的體檢結果承擔相應的法律責任。
　?、诼殬I(yè)健康檢查針對性強，比如就業(yè)前的健康檢查就是針對勞動者者即將從事的有害工種的職業(yè)禁忌進行的。
　?、勐殬I(yè)健康檢查特殊性強，不同的職業(yè)病危害因素造成的健康損害也不同，各有其特點，比如粉塵作業(yè)，主要是呼吸系統(tǒng)的損傷，所以除了常規(guī)體檢項目，還必須要做X線胸部拍片和肺功能檢查等。
　?、苈殬I(yè)健康檢查政策性強?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者做上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將體檢結果如實告知勞動者，同時還要承擔體檢費用。其目的是為了掌握勞動者健康狀況，分清健康損害的法律責任。
　　所以勞動者如果是針對職業(yè)病危害因素而進行的體檢，就應該選擇職業(yè)健康檢查，這樣不僅達到了健康體檢的目的，也使體檢結果具有法律效力，維護了“人人享有職業(yè)健康”的權利。